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Beschreibung
vor 2 Jahren
Der personenbedingten Kündigung gehört das Rampenlicht und
entsprechend wurde diese Variante auch hier im Podcast bereits oft
thematisiert – Dabei hat es auch die betriebsbedingte Kündigung in
sich, wie ein aktuelles Urteil des BAG vom 28.2.2023 (2 AZR 227/22)
zeigt. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt
entsprechend wurde diese Variante auch hier im Podcast bereits oft
thematisiert – Dabei hat es auch die betriebsbedingte Kündigung in
sich, wie ein aktuelles Urteil des BAG vom 28.2.2023 (2 AZR 227/22)
zeigt. Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht:
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