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#15 Datengetriebene HR Arbeit hat noch viel Potenzial

#15 Datengetriebene HR Arbeit hat noch viel Potenzial

The HR Weekly vor 3 Jahren

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Scout24 - Es gibt kaum eine Abteilung, die in den letzten Jahren
so stark in den Fokus geraten ist, wie HR. Und damit gehen viele
neue Aufgaben und Verantwortungen einher. Besonders die
strategische und beratende Funktion hat im Personalmanagement
stark zugenommen und stellt für viele Teams eine Herausforderung
dar. Meine heutige Gästin ist Sabine Wuerkner, Head of
People Business bei Scout24. Sabine hat vor ihrer
Tätigkeit im People Management unter anderem im Product
Department von Scout24 gearbeitet. Sie verrät uns wie ein Product
background die HR Arbeit bereichern kann und warum Daten eine
entscheidende Rolle für den Erfolg im HR spielen.