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  4. Vieles, das wir aus der Krise gelernt haben, behalten wir bei
Tourlane - Die Corona-Krise hat unsere
Arbeitswelt massiv auf den Kopf gestellt und letztendlich auch
grundlegend verändert. Mit meinem heutigen Gast Holger Heanecke,
Chief People Officer bei Tourlane, reflektiere ich die ersten
Monate der Krise und spreche mit ihm über die wichtigsten
Corona-Learnings. Wir überlegen, warum offene und transparente
Kommunikation auf allen Unternehmensebenen so wichtig ist und wie
man die einstigen Herausforderungen der Krise heute als Chance
nutzen kann, um als Unternehmen erfolgreich zu sein.
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„Vieles, das wir aus der Krise gelernt haben, behalten wir bei“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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