Wenn du ein Dashboard baust, sitzt du auch mal zwei Tage davor und arbeitest an einer Grafik

Ada Health - Entscheidungen auf Grundlage von
Daten zu treffen ist auch im HR nicht mehr nur Wunschdenken.
Immer mehr Teams stehen vor der Frage wie sie das Thema People
Analytics nachhaltig angehen können. Für diese und viele weitere
Fragen habe ich Larissa List, Senior Manager People Analytics,
Operations and Systems bei ada health zu Gast. Larissa hat viele
Jahre in unterschiedlichen Positionen im HR gearbeitet bis sie
ihr Interesse für Analysen und Zahlen in ihre heutige Rolle zur
Senior Managerin für People Analytics gebracht haben. Sie erzählt
uns, welche Grundlagen es braucht, datengetrieben zu arbeiten,
welche Herausforderungen der Weg mit sich bringt und warum HR
einen starken Willen braucht, um von der Idee in die Umsetzung zu
kommen.