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Regeln, Prozesse und Feedback im Unternehmen | #Leadership

Regeln, Prozesse und Feedback im Unternehmen | #Leadership

digital kompakt vor 9 Jahren

Strukturen verbessern und Effizienz steigern

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55:38

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Stefan Lammers und
Joel Kaczmarek darüber, wie Regeln und Prozesse im Team aufgenommen
und umgesetzt werden können und was konstruktives Feedback
ausmacht. Du erfährst... ...Was „Flache Hierarchien“ für
Mitarbeiter und Vorgesetzte bedeuten. ...Wie Regeln und Prozesse in
das Konstrukt „Flache Hierarchien“ passen. ...Wie individuelle
Potentiale genutzt werden können um die Effizienz des gesamten
Teams zu steigern. ...Wie Regeln und Prozesse zu einer offenen
Teamkultur führen können. ...Wieviel Freiraum nötig ist, um weder
Prozesse noch Kreativität einzuschränken. ️ Du konntest dir keine
Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:16) Welche
Effekte haben Prozesse im Unternehmen? (00:07:12) Verschiedene
Prozesse für verschiedene Abteilungen? (00:10:22) Unterschiede
zwischen Produktions- und Interaktionsprozessen (00:13:05) Regeln,
Prozesse und Ziele im Unternehmen (00:19:40) Stretch Goals –
sollten Ziele unerreichbar sein? (00:25:09) Wie geht man mit Regeln
um, wenn es zum Bruch kommt? (00:34:39) Kontext und Setting bei
Feedback-Prozessen (00:39:15) Die Bedeutung und Relevanz der
Beziehungsebene (00:43:55) Wie klärt man unterschiedliche
Wahrnehmungen? (00:49:13) Wie kann man sich in einer Gruppe
Feedback geben? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.