12 Tipps, wie man als Chef*In Innovationen verkackt | #Transformation
Anti-Anleitung zur eigenen Digitalisierung
31 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | Digital-Expertin Katja Nettesheim und Joel
Kaczmarek zeigen in dieser Ausgabe zwölf Möglichkeiten auf, mit
welchen man als ChefIn die Veränderungsprozesse und Innovationen
innerhalb eines Unternehmens nicht nur blockieren, sondern auch
richtig verkacken kann. Du erfährst... …was du tun musst, um in
deinem Unternehmen Innovationen zu ersticken …warum du Recht hast,
dass jede Veränderung schlecht ist …weshalb kompetente Mitarbeiter
überflüssig sind …warum Produkte immer perfekt sein müssen ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Medien: Denn Modelle, die in der Vergangenheit
viel Geld in die Kassen der großen Medien und Verlage gespült
haben, tun heute mitunter gähnende Leere auf. Was also tun? Dazu
haben wir regelmäßig mit Medienexpertin Katja Nettesheim
gesprochen, um die Geschäftsmodelle der Verlagswelt in der
digitalen Zukunft sowie die Herausforderungen auf dem Weg dorthin
zu verstehen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Katja
Nettesheim, Geschäftsführerin Culcha Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:05) Verlasse dich
voll und ganz auf dein Know-How (00:07:57) Bleib dir treu – tu die
Dinge, wie du sie immer getan hast (00:08:39) Struktur ist für
Ideen komplett überflüssig (00:10:39) Nur unter Druck entstehen
Diamanten (00:12:11) Kompetente Mitarbeiter sind komplett
überflüssig (00:13:05) Binde alle Würden- und Amtsträger der Firma
ein (00:14:07) Achte auf homogene Teams, Fremde und Frauen stören
nur (00:15:40) Als Genie spürst du, was die Kunden wollen
(00:16:25) Jungen Mitarbeitern mit Ideen darf man es nicht zu
leicht machen (00:17:53) Ein Produkt muss immer zu 100 Prozent
perfekt sein (00:21:10) Was keine Million im ersten Jahr bringt,
lohnt sich nicht (00:23:26) Stelle die Fehlerverantwortlichen an
den Pranger __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
Kaczmarek zeigen in dieser Ausgabe zwölf Möglichkeiten auf, mit
welchen man als ChefIn die Veränderungsprozesse und Innovationen
innerhalb eines Unternehmens nicht nur blockieren, sondern auch
richtig verkacken kann. Du erfährst... …was du tun musst, um in
deinem Unternehmen Innovationen zu ersticken …warum du Recht hast,
dass jede Veränderung schlecht ist …weshalb kompetente Mitarbeiter
überflüssig sind …warum Produkte immer perfekt sein müssen ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Medien: Denn Modelle, die in der Vergangenheit
viel Geld in die Kassen der großen Medien und Verlage gespült
haben, tun heute mitunter gähnende Leere auf. Was also tun? Dazu
haben wir regelmäßig mit Medienexpertin Katja Nettesheim
gesprochen, um die Geschäftsmodelle der Verlagswelt in der
digitalen Zukunft sowie die Herausforderungen auf dem Weg dorthin
zu verstehen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Katja
Nettesheim, Geschäftsführerin Culcha Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:05) Verlasse dich
voll und ganz auf dein Know-How (00:07:57) Bleib dir treu – tu die
Dinge, wie du sie immer getan hast (00:08:39) Struktur ist für
Ideen komplett überflüssig (00:10:39) Nur unter Druck entstehen
Diamanten (00:12:11) Kompetente Mitarbeiter sind komplett
überflüssig (00:13:05) Binde alle Würden- und Amtsträger der Firma
ein (00:14:07) Achte auf homogene Teams, Fremde und Frauen stören
nur (00:15:40) Als Genie spürst du, was die Kunden wollen
(00:16:25) Jungen Mitarbeitern mit Ideen darf man es nicht zu
leicht machen (00:17:53) Ein Produkt muss immer zu 100 Prozent
perfekt sein (00:21:10) Was keine Million im ersten Jahr bringt,
lohnt sich nicht (00:23:26) Stelle die Fehlerverantwortlichen an
den Pranger __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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