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  4. Wie bildet man ein hochfunktionales Management Board? | #Investoren
EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Ausgabe fassen Christian Leybold und
Joel Kaczmarek zusammen, welchen Sinn und welche Funktionen ein
Management Board in einem Unternehmen hat, welchen Mehrwert es für
Gründer und Investoren stiften kann und welche
Personenkonstellationen am besten funktionieren. Du erfährst...
...was ein gutes Investoren- bzw. Management Board ausmacht ...wie
man diplomatisch mit den Mitgliedern des Gremiums kommuniziert
...welchen Mehrwert ein Board hat ...wie ein Board strukturiert
sein muss ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Investoren: Und dafür dreht Joel den Spieß für
dich um: Wie betrachtet ein Investor eine Geschäftsidee? Welche
Strategien verfolgt er bei Finanzierungsthemen? Wonach sucht er und
wie funktioniert er? Wir spielen Mäuschen bei einem international
erfahrenen Investor und gewähren dir spannende Insider-Einblicke.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Christian Leybold,
General Partner bei Headline Joel Kaczmarek, Geschäftsführer
digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:14) Die Funktion und
Aufgabe eines Management Board (00:05:34) Wie steuert man ein Board
Meeting? (00:10:27) Diplomatie und Kommunikation mit dem Management
Board (00:12:50) Welche Macht und Entscheidungsgewalt hat ein
Board? (00:16:24) Was macht einen guten Gründer aus? (00:18:08) Wie
bestückt man ein Management Board mit den richtigen Personen?
(00:22:07) Wie löst man Spannungen und Probleme im Management
Board? (00:25:41) In welcher Frequenz sollten Board-Meetings
getaktet werden? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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„Wie bildet man ein hochfunktionales Management Board? | #Investoren“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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