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Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung | #Leadership

Change Management – der richtige Umgang mit Veränderung | #Leadership

digital kompakt vor 8 Jahren

Was muss bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachtet werden!

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44:47

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Joel und Stefan, wie
man Veränderungen im Unternehmen generell begegnen sollte, wie man
damit umgehen kann und was man bei der Kommunikation mit den
Mitarbeitern beachten muss. Du erfährst... ...mit welchen einfach
anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen
frühzeitig gegensteuern kann ...welche Phasen man bei Veränderungen
durchläuft und wie man hier kommuniziert ...ob ein Training
hinsichtlich des Umgangs mit Veränderung sinnvoll ist ️ Du konntest
dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:53) Phase eins
der Veränderung: Die Vorahnung (00:13:12) Wie kommuniziert man
negative Veränderungen? (00:15:25) Phase zwei der Veränderung: Der
Schock (00:23:44) Phase drei der Veränderung: Die Abwehr (00:29:15)
Phase vier der Veränderung: Die Akzeptanz (00:31:57) Phase fünf der
Veränderung: Trauer und Verabschiedung (00:35:57) Phase sechs der
Veränderung: Die Öffnung (00:38:04) Phase sieben der Veränderung:
Die Integration (00:39:48) Kann man die Phasen der Veränderung
trainieren? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.