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Wie bereitet man einen Exit vor? | #Recht

Wie bereitet man einen Exit vor? | #Recht

digital kompakt vor 8 Jahren

Was gibt es zu tun und was muss beachtet werden

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EXPERTENGESPRÄCH | Wie bereitet man als Unternehmer den Exit des
eigenen Unternehmens vor? Was gibt es dabei zu tun und was muss man
beachten, wenn man eigene Anteile verkaufen will? Diese und viele
weitere Fragen diskutieren digital kompakt und Anwalt Jörg Zätzsch
in diesem Podcast. Du erfährst... ...wann ist der richtige
Zeitpunkt für den Verkauf gekommen ...zu welchem Preis die eigenen
Anteile angeboten werden können ...wie man taktisch klug mit
potentiellen Käufern kommuniziert ️ Du konntest dir keine Notizen
machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Rechtsthemen: Joel trifft sich dazu regelmäßig
mit wechselnden Top-Anwält:innen, Steuerberater:innen und
Rechtsexpert:innen, welche dir praxisnah und leicht verständlich
die wichtigsten Rechtsthemen erklären. Als Unternehmer:in und
Gründer:in kannst du diese dadurch sofort verstehen und anwenden.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Jörg Zätzsch,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:08) Wie niedrig sollte
man seine Schmerzgrenze beim Verkauf setzen? (00:06:30) Wer braucht
wann einen M&A-Berater? (00:09:38) Was kostet ein
M&A-Berater? (00:13:02) Earn-Outs, Put-Optionen und Longtails
(00:16:19) Wie bereitet man eine Due Diligence vor? (00:19:35)
Aufräumarbeiten vor dem Verkauf und Intellectual Property (IP)
(00:22:45) Können laufende Verfahren zu einem Dealbreaker werden?
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.