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Drehbuch für einen Börsengang – Teil 2: Die Umsetzung | #Börsengang

Drehbuch für einen Börsengang – Teil 2: Die Umsetzung | #Börsengang

digital kompakt vor 7 Jahren

Investmentbank, Kanzleien und die Börse richtig einbinden

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52:21

EXPERTENGESPRÄCH | In der zweiten Folge der Podcast-Serie über den
Ablauf eines Börsengangs sprechen wir über das Zusammenspiel der
verschiedenen Akteure und den Aufbau einer gelungenen Equity Story.
Du erfährst... ...wie du eine Investmentbank und Kanzleien in
deinem Prozess mandatierst ...was gute Zeitfenster für den
Börsengang sind ...wann ein gutes Zeitfenster für einen Börsengang
ist ...wie du deine Präsentation und Equity Story richtig
entwickelst ...alles Wichtige zur Unternehmensbewertung und den
Kosten ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Börsengänge: Unsicher auf dem Börsenparkett?
Nicht mit uns! Gemeinsam mit unterschiedlichen Expert:innen der
Deutschen Börse spricht Joel regelmäßig über alles rund um die
Themen Börse, Börsengang und späte Finanzierungsphase (pre IPO).
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Andreas Zanner, Stefan Ries, Renata
Bandov, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:08) Der Einstieg
der Investmentbank / Die ersten Schritte des IPO (00:13:29) Der
Ablauf der Präsentation (00:16:06) Gute Zeitfenster für den
Börsengang (00:21:06) Faktoren für eine Equity Story (00:23:52) Wie
kommen Kanzleien ins Spiel (00:26:16) Unternehmensbewertung und
Kosten (00:35:13) Der IPO-Prozess nach Mandatierung der
Invenstmentbank (00:38:00) Die Equity Story
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.