Budgetierung: So kriegen IT-Projekte Geld zur Umsetzung | #ITProjektmanagement

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge sprechen Boris und Joel darüber,
warum es sinnvoll ist, in interne IT-Projekte zu investieren und
wie man Budgets richtig einsetzt. Du erfährst... ...wie man sich
Budgets für IT-Projekte holt. ...wie man Ängste im Management
beseitigt. ...wie man Erfolge nachweisen kann. ...warum das
persönliche Risiko ein wichtiger Faktor ist. ...wie man Verständnis
für moderne Systeme schafft. ️ Du konntest dir keine Notizen
machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem
Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit
Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische
Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der
Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe
Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer
wahren Tech-Romanze. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Boris
Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:04:23) Warum weigern
sich Unternehmen zu investieren? (00:10:57) Was kann man tun, um
Budget zu bekommen? (00:18:39) Wie schafft man Verständnis für
moderne Systeme? (00:22:44) Wie kann man negative Erfahrungen
vermeiden? (00:27:57) Was sind eigentlich gute Budgets? (00:35:43)
Reporting: Wie kann man Erfolge nachweisen? (00:41:07) Wie verpackt
man seine Budgetanfragen? __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.