Führung mit Purpose und Sinnhaftigkeit | #Transformation

EXPERTENGESPRÄCH | Führungsexperte Magnus Lambsdorff zeigt in
dieser Folge, welche Rolle Purpose im Transformationsprozess spielt
und wie sich alte und moderne Führungswelten verbinden lassen. Er
nimmt die Hörer mit in die Führungsdenke von Viessmann. Du
erfährst... ...wie Du mit Sinnstiftung führen kannst ...welche
Rolle die Fehlerkultur dabei spielt ...welche Hierarchieebenen für
die Transformation funktionieren ...weshalb Selbstreflexion ein
wichtiger Skill ist ...wodurch Führungskräfte Transformationsängste
abbauen und Kräfte freisetzen ...welches Mindset Mitarbeiter und
Führungskräfte für die Transformation benötigen ...weshalb die
unternehmerische Planbarkeit massiv abgenommen hat ...warum
(Organisations-)Erfahrungen nicht mehr so viel wert sind wie früher
️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
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die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Magnus
Lambsdorff, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:46) Warum brauchen
Menschen Purpose? (00:07:32) Was moderne Führungsstile auszeichnet
(00:12:28) Praxiseinblick: Wie vermittelt Viessmann Purpose
(00:16:59) Why, what und how: Transformationsunsicherheit steuern
(00:23:20) So ergänzen sich Erfahrung und Gründerspirit (00:27:28)
Lässt sich der Kulturwandel messen? (00:29:05) Mit Authentic
Leadership zum Vorbild werden __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.