Praxis-Panel: Der ultimative Guide, wie dein Team zur digitalen Rakete wird | #Transformation

EXPERTENGESPRÄCH | Joel war zu Gast bei der Bits & Business
2022, der größten Digitalisierungskonferenz für den Mittelstand. In
seinem 70-minütigen Panel spricht Joel mit seinen Gästen über das
richtige Mindset für Change. Elise Müller und Sebastian Komander
geben zum Besten, wie bei Spryker und Signal Iduna Themen wie
Recruiting oder Teamkultur neu gedacht werden. Außerdem gibt dir
Sebastian einen Einblick, mit welchen Methoden Signal Iduna einen
großen Strukturwandel leistet.   ? Joel auf der Bits &
Business 2022: https://digitalkompakt.de/bits-vortrag Du
erfährst... ...welche neuen Chancen sich für dein Business durch
die Digitalisierung auftun ...was die Aufgaben eines VP sind ...wie
du für deine Mitarbeitenden neue Anreize zum Arbeiten schaffen
kannst ...wie Spryker für mehr Diversity sorgt ...wie Signal Iduna
Change definiert ...wie Signal Iduna innovative Strukturen schafft
...mit welchen Investmentstrategien Signal Iduna am Markt besteht
...was es mit dem Tribe-Modell auf sich hat ️ Du konntest dir keine
Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Elise Müller,
VP People & Culture bei Spryker John-Sebastian Komander,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:09) Joels Keynote über
Change (00:20:16) Elise Müller: Was macht ein VP bei Spryker?
(00:28:30) Globales Mitarbeiter*innen-Sourcing bei Spryker
(00:38:49) Guidelines für ein flexibles Arbeiten (00:46:20)
Sebastian Komander: was heißt Change für Signal Iduna? (00:55:28)
Signal Idunas Investment Strategien (01:06:41) Signal Idunas
Tribe-Modell __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.