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Wie Top-Führungskräfte Souveränität in Situationen von Ungerechtigkeit bewahren | #Leadership

Wie Top-Führungskräfte Souveränität in Situationen von Ungerechtigkeit bewahren | #Leadership

digital kompakt vor 3 Jahren
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EXPERTENGESPRÄCH | Jeder von uns kennt es, privat oder vor allem im
Geschäftskontext fühlen sich viele von uns in bestimmten
Situationen ungerecht behandelt. Gerade dann, wenn wir unser
Gegenüber in der falschen Rolle wahrnehmen. Die Konsequenz daraus:
es kommt zum Konflikt. Gerade Menschen in Führungspositionen
sollten in der Lage sein, solche Situationen zu entschärfen. Aber
wie können wir diese Situationen souverän meistern? Joel und Stefan
setzen sich mit dieser Frage auseinander und liefern Strategien,
Konflikte zu deeskalieren. Du erfährst... …warum Gerechtigkeit eine
Frage der Subjektivität ist …wie du Awareness im Falle von
Grenzüberschreitungen schaffst …wie du unproportionale Machtgefälle
handlest …Deeskalationsstrategien in den unterschiedlichsten
Situationen …Techniken um die Contenance zu bewahren …wie z.B.
Politiker:innen in bestimmten Situationen Souveränität bewahren
…wie du Haltung bewahrst am Beispiel der Musterunterbrechung …wie
du durch dein eigenes Verhalten das Verhalten deiner Mitmenschen
beeinflusst ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Stefan Lammers, Führungsexperte und
Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB __________________________
||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:48) Subjektive
Ungerechtigkeit (00:09:25) Impulse setzen im Fall einer
Grenzüberschreitung   (00:12:11) Unproportionale Machtgefälle
handlen   (00:16:12) Contenance bewahren   (00:21:43)
Souveränität in der Politik   (00:26:54) Entscheidungshilfen
  (00:30:22) Beispiel Musterunterbrechung
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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