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Q&A: Best Practises für Recruiting und Talent Acquisition | #Selbstoptimierung

Q&A: Best Practises für Recruiting und Talent Acquisition | #Selbstoptimierung

digital kompakt vor 2 Jahren

Q&A-Insights aus unserem Businessclub mit Florian Klages und Kalman Györy

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INSPIRATION | Für ein erfolgreiches Unternehmen ist ein kompetentes
und produktives Team essentiell. Doch wie findet man eigentlich die
Mitarbeiter, die genau zum eigenen Unternehmen passen und sich
gegenseitig perfekt ergänzen? Dieser Frage widmet sich die heutige
Folge, in der Dir unsere Experten mit ihren Strategien und
Erfahrungen die besten Tipps für eine erfolgreiche Talentsuche
geben. Du erfährst... …welche grundlegenden Gedanken vor dem
eigentlichen Recruiting wichtig sind. …warum definierte Firmenziele
für die Talentsuche essentiell sind. …über welche Kanäle die besten
Talente zu finden sind. …welche Fehler man vermeiden sollte.
…welche Benefits für Mitarbeiter interessant sind. …welche
Plattformen die Profis nutzen. …wie man eine Bedarfsanalyse
erstellt. …nach welchen Daten man die Effektivität seines Teams
bewerten kann. ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser
[digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode
dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als Macher von
digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg, regelmäßig
interessante, kompetente und innovative Menschen zu treffen. Was er
von diesen über die (Digital-)Wirtschaft, Unternehmensführung und
Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er in Folgen wie dieser.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Florian Klages, Managing Partner
bei torq.partners Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition -
Product & Engineering bei Personio __________________________
||||| LINKS ||||| [Unsere Business Community Makers &
Shakers](https://www.moversandshakers.club/) [Unser
Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/)
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:43) Vor der Talentsuche
steht die Zielsetzung (00:16:40) Die Top-Kanäle für Recruiting in
2024 (00:24:57) Ist Performance Recruiting sinnvoll? (00:34:16) Die
richtigen Daten für die Analyse (00:42:18) Wie wichtig sind
Benefits? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.