#43 Diversität: Mitarbeitende finden & binden – mit Tanja Eggers

Tanja Eggers ist systemische Managementberaterin, war über 20
Jahre bei Kaufland unter anderem als Prokuristin als einzige Frau
im Management tätig. Bei Regalplatz erklärt sie, worauf
Unternehmen achten sollten, um diverse Kandidaten
anzusprechen, was Diversität ist und was nicht. Denn fest
steht: Es geht um mehr als Gendern und Frauenförderung, einen
Gesundheitstag zu veranstalten und verschieden Generationen an
einen Tisch zu bringen.  Gleichzeitig fördern genau diese
Angebote Diversität. „Diversität ist ein ‚Und‘. Nicht ein
‚Oder‘, geschweige denn ein ‚Aber‘“, so Eggers.