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  3. HR Data Dudes Podcast
  4. #01 - Warum mit Daten in HR arbeiten?
Was haben wir in diesem neuen Podcast vor, was könnt ihr von uns
erwarten? Und gleich reingesprungen: Wir stellen eine globale
Studie zum Social Media Verhalten von Studierenden vor, streuen ein
paar Deutschland spezifische Zahlen aus dem Trendence HR Monitor
ein und kommen dann zum Hauptthema: Wie haben wir gestartet mit
Daten zu arbeiten? Und warum denken wir, dass das wirklich sinnvoll
ist. Spoiler: Es hat auch mit der eigenen Positionierung zu tun! »
Quellen & weiterführende Infos: « ** Keystone Studie, State of
Student Recruitment 2022:
https://www.keg.com/state-of-student-recruitment-resources **
Trendence HR Monitor ‘QuickData’ SoMe für Recruiting von
Studierenden: https://bit.ly/Trendquickdata_SoMeStud ** Tims
Blogartikel 'Google Analytics Einführung für Anfänger':
https://recruitingnerd.de/google-analytics-im-recruiting-beginner-guide
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„#01 - Warum mit Daten in HR arbeiten?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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