#07 - Gute Daten, schlechte Daten im Active Sourcing (mit Björn Boldt, AboutYou)

vor 2 Jahren

Der HR Podcast zur Arbeit mit Daten in Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

32 Minuten

25.8 MB

Podcast

Podcaster

HR Data Dudes

Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Bildung , Wirtschaft

Beschreibung

vor 2 Jahren

#RC23 Interview, das dritte: Mit Björn Boldt haben wir super
abwechslungsreich über das Verwenden von Daten im Active Sourcing
gesprochen. Wo und wie er mit seinem Team Daten einsetzt und warum
reine Antwortraten echt keine gute Idee als Messgröße sind. Wir
hätten ewig weiterquatschen können - ist daher etwas länger
geworden. » Fact der Folge « ** Kandidatenfragen Auswertung Clinch:
https://www.linkedin.com/posts/hunglee_reportcrunch-recruiting-activity-7046410063753711616-10sv/
** Google Looker Studio
https://support.google.com/looker-studio/answer/6283323 » Björns
Empfehlung: « ** Daniel Mühlbauers Blog HR Datenliebe,
https://www.hr-datenliebe.de/ + Newsletter + YouTube Kanal +
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/peopledatadan/ ** Lukas
Brandstedter https://www.linkedin.com/in/lukas-brandstetter/