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  4. 71: Prof. Dr. Dr. h. c. Uschi Backes-Gellner – Wie die Art des Bildungssystems und der Gehaltsstrukturen unsere digitale Zukunft beeinflussen
Unser Gast in dieser Folge ist Prof. Dr. Dr. h. c. Uschi
Backes-Gellner, Full Professor an der University of Zurich,
Deputy Dean Business School und Director Swiss Leading House
'Economics of Vocational Education and Training'. Sie war
Mitglied der von der Deutschen Bundesregierung berufenen
Expertenkommission Forschung und Innovation und Gründungsmitglied
im Rat der Arbeitswelt des Bundesarbeitsministeriums.

„Ich bin ein sehr großer Verfechter des dualen
Ausbildungssystems, das wir in Deutschland haben, was
hervorragende Grundlagen legt, um einen ganz großen Anteil der
Bevölkerung hervorragend in den Arbeitsmarkt zu integrieren, um
die Personen ein sehr breites Bündel an Kompetenzen zu geben, mit
denen sie im Laufe eines langen Berufslebens sich
weiterentwickeln können.“

In diesem spannenden Gespräch gewährt uns Uschi Backes-Gellner –
aus Sicht einer anerkannten Ökonomin und Vordenkerin, die in der
Schweiz lebt und lehrt - einen tiefen Einblick in die Zukunft und
Historie des Bildungs- und Weiterbildungssystems. Dabei spielt
die Message, die wir mit der Art unserer Bildungs- und
Vergütungssystemen senden, für die Zukunft eine sehr wichtige
Rolle.

Von der besonderen Vorsicht beim Benchmarking im Bildungssystem
und die frühere Einbindung von digitalen Lernmitteln in Schulen
über einen Radar anstatt Übernehmen von Strukturen Anderer und
den Abbau von übermäßiger Skepsis gegenüber Digitalisierung bis
hin zu einem notwendigen Überdenken der Gehaltsstrukturen in der
Berufsausbildung zur Stärkung des Arbeitsmarktes und die
Wichtigkeit des weiteren Ausbaus und der ständigen Aktualisierung
des dualen Bildungssystems. Eines bleibt sicher:
 Lebenslanges Lernen und durchlässige Bildungssysteme, die
in der Lage sind, sich ständig in Frage zu stellen und zu
reformieren sind auch eine wichtige Grundvoraussetzung für einen
Workforce, der die Herausforderungen der digitalen Welt optimal
meistert. 

Ach ja, was haben Sprint, Marathon und „Put your money where your
mouth is“ mit der Digitalisierung und lebenslangem Lernen zu tun?
– Einfach reinhören!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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