106: Dr. Katrin Krömer – Von Ambidextrie, Chanchengleichheit und grünem Strom: Wie die Bundesagentur für Arbeit den Wandel vorantreibt

106: Dr. Katrin Krömer – Von Ambidextrie, Chanchengleichheit und grünem Strom: Wie die Bundesagentur für Arbeit den Wandel vorantreibt

46 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten

Unser Gast in dieser Folge ist Dr. Katrin Krömer, Vorständin
Ressourcen bei der Bundesagentur für Arbeit und Beisitzerin im
Vorstand vom Bundesverband der Personalmanager.


„Die Aufgabe der BA für die Gesellschaft ist, die Transformation
am Arbeitsmarkt zu begleiten. Das können wir nur gut, wenn wir
auch selbst unsere KollegInnen so mitnehmen, dass sie praktisch
eine solche Veränderung eigentlich möglichst vorbildhaft auch
erleben.“


Die Bundesagentur für Arbeit spielt eine zentrale Rolle bei der
Begleitung der Transformation auf dem Arbeitsmarkt. Dazu gehört
nicht nur alle KundInnen der Bundesagentur für Arbeit mit neuen
Lernmöglichkeiten und Beratung für den dynamischen Wandel am
Arbeitsmarkt gut vorzubereiten, sondern auch mit den eigenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Umgang mit diesen
Veränderungen engagiert selbst vorzuleben, Prozesse zu
hinterfragen, Automatisierungspotenziale zu nutzen und
Weiterbildungsprogramme auf die Bedürfnisse der Zukunft
abzustimmen. In diesem facettenreichen Gespräch gibt uns Katrin
Krömer spannende Einblicke in die Transformationsprogramme und
aber in den Fokus auch auf ökologische Nachhaltigkeit – auch im
Bereich HR.


Von der Transformation am Arbeitsmarkt und der Begleitung der
Mitarbeitenden, ökologische Nachhaltigkeit und Green HR über die
Lernwelt und digitale Lernangebote zur Unterstützung
individueller Lernbedarfe bis hin zu Ambidextrie der
Führungskräfte und überzeugt


den Frauen in Führungspositionen und Chancengleichheit und den
Mitarbeitenden für digitale Angebote schulen und beraten. Eines
ist sicher: Durch den Wandel am Arbeitsmarkt hat die
Bundesagentur für Arbeit naturgemäß immer mit Wandel und der
Attraktivität von Arbeitgebern zu tun und sitzt somit an der
Quelle, um daraus wichtige Schlüsse für die eigenen
Qualifizierungsmaßnahmen und Veränderungen zu ziehen.


Ach ja, was haben ein Chor und die digitale Transformation
gemeinsam und welche Bedeutung hat die Sonnenallee für
Nachhaltigkeit der Bundesagentur für Arbeit? – Einfach reinhören!

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