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  4. 128: Kim Höra – Die Rolle des Unternehmensbezugs beim Lernen für die digitale Transformation – Einblicke einer Digitalisierungsstrategin bei Schaeffler
Unser Gast in dieser Folge ist Kim Höra, Digitalization Strategy
Professional im Bereich Strategische Digitalisierung im Team
Digital Competencies bei der Schaeffler AG.

„Für jede Firma bedeutet digitale Transformation sicherlich in
Nuancen etwas Anderes. Deswegen ist bei einem Training der Bezug
zum Unternehmen, wo ich arbeite, das ‚in den Kontext Setzen‘ für
das Verständnis, aber auch für die Mitarbeitenden, die das
Training machen, extrem wichtig.“

Was genau ist Digitalisierung? Fragt man 10 Menschen erhält man
oft 15 verschiedene Antworten. Deshalb ist ein gemeinsames
Verständnis von der digitalen Transformation in jedem Unternehmen
für die stetige Weiterbildung unverzichtbar und oft
wettbewerbsentscheidend. Um ein gemeinsames Verständnis zu
erreichen ist deshalb eine hohe Identifikation in
Schulungsmaßnahmen entscheidend. In diesem inspirierenden
Gespräch gibt Kim uns spannende Einblicke in das Mindset, das
hinter den Trainingsmaßnahmen für die Digitalisierung steckt und
auch ein kontinuierliches Lernen unterstützt. Mit der weltweiten,
unternehmensweite Peer-to-Peer Video-Lernserie „Go Digital – Our
Digital Story at Schaeffler“ hat Kim und Schaeffler nicht nur
eine Identifikation mit dem Training geschafft, sondern zusammen
mit dem Lernpartner i40 weltweite Mitarbeitende zu Stars der
Transformation á la Hollywood gemacht und dafür den deutschen
eLearning Award erhalten.

Vom Zusammenspiel von Mindset und Unternehmenskultur und der
wichtigen Rolle einer klaren und transparenten
Digitalisierungsstrategie über die Unsicherheit als größte Angst
und Hemmnis bis hin zur realistisch-positiven Betrachtung der
Digitalisierung. Eines bleibt sicher: Die digitale Transformation
ist nicht nur eine Aneinanderreihung von Strategien, die es zu
befolgen gilt. Es geht darum, Mythen abzubauen und mit dem
richtigen Mindset gemeinsam verschiedene kleine Hügel zu
überwinden.

Ach ja, was haben die Seattle Seahawks mit der digitalen
Transformation zu tun? – Einfach mal reinhören!

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„128: Kim Höra – Die Rolle des Unternehmensbezugs beim Lernen für die digitale Transformation – Einblicke einer Digitalisierungsstrategin bei Schaeffler“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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