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Interview mit Dr. Martina Weifenbach (Teil 1) – über New Work, Achtsamkeit im digitalen Raum , und warum Start-Ups und größere Unternehmen immer offener für das Thema werden

Interview mit Dr. Martina Weifenbach (Teil 1) – über New Work, Achtsamkeit im digitalen Raum , und warum Start-Ups und größere Unternehmen immer offener für das Thema werden

Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit vor 4 Jahren
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„Im digitalen Raum war ich irgendwie anders“

Nach der Lockerung der meisten Coronamaßnahmen, geht es für viele
wieder zurück in einen Alltag von vor der Pandemie. Doch es ist
nicht alles wie früher. 2 Jahre Home-Office haben uns verändert.
Der Mensch im digitalen Raum ist nicht gleich der Mensch im
realen Raum. Wie sich Menschen begegnen, hat sich geändert. Es
gibt sowohl Berührungsfreude als auch Berührungsängste, privat
und im Beruf. 

Unser heutiger Gast, Autorin, Start-Up Beraterin und
Achtsamkeitslehrerin Dr. Martina Weifenbach ist der Meinung das
Achtsamkeit eine Chance darstellt, um sich selbst zu reflektieren
und zu fühlen, wie es ist wieder im realen Raum mit anderen
Menschen zu sein.

In unserem Gespräch, erklärt sie warum Unternehmen für das Thema
Achtsamkeit immer offener werden und warum Achtsamkeitstrainings
im digitalen Raum erstmal besser funktionieren. Wir unterhalten
uns auch über New Work, was es bedeutet und wie sich das Konzept
stetig weiterentwickelt.

Viel Spaß beim Hören.

Mehr zu Martina und myndway gibt es hier: myndway.com

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