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Interview mit Dr. Martina Weifenbach (Teil 2) – über KPIs im Bereich der Achtsamkeit, die Heldenreise und die Balance zwischen Nähe und Distanz

Interview mit Dr. Martina Weifenbach (Teil 2) – über KPIs im Bereich der Achtsamkeit, die Heldenreise und die Balance zwischen Nähe und Distanz

Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit vor 4 Jahren
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„Höhen und Tiefen gehören zu Trainings und Lernreisen absolut
dazu“

Jeder Mensch durchgeht in seinem Leben eine Heldenreise. Diese
wird durch Höhen und Tiefen geprägt, die sich nicht vermeiden
lassen. Unser aktueller Gast Dr. Martina Weifenbach hat deshalb
die Key Mindfulnes Indicators entwickelt, um diese zu messbar zu
machen. KMIs sind das Achtsamkeitspendant zu KPIs. Der Zweck der
Messungen ist Schlüsse im Bezug auf Führung, Zufriedenheit und
weitere Faktoren zu ziehen. KMIs sollen dabei helfen Auswege aus
den Tiefpunkten aufzuzeigen.

Im zweiten Teil unseres Interviews mit der Autorin, Start-Up
Beraterin und Achtsamkeitslehrerin, sprechen wir des Weiteren
darüber was Mindful Leadership für sie bedeutet, wie
Führungskräfte mit einer Open Door Policy, die Balance zwischen
Nähe und Distanz auferhalten können und über agiles Arbeiten.

Viel Spaß beim Hören.

Mehr zu Martina und myndway gibt es hier: myndway.com

Ihr Buch "Achtsamkeit und Innovation in integrierten
Organisationen" findest du hier.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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