#034 Latte Macchiato mit Schuss - Klima der Veränderung schaffen - mit Petra & Peter Becker

Die Andersartigkeit von Mitarbeitern nicht als Konkurrenz oder
Angriff auf die eigene Person zu bewerten, sondern als Chance zur
Ergänzung ist eine der Kernkompetenzen einer Führungspersönlichkeit
mit Herz. Im Gespräch mit Petra und Peter Becker wird deutlich,
dass die Freisetzung der in der Kindheit erwickelten Kreativität
und Neugier Voraussetzung ist, wieder einen Raum des Erfindens und
Schöpfens zu schaffen. Unabhängig von Organigrammpositionen und
Titel geht es bei der Führung schlussendlich darum, aus dem
Teufelskreis des Vergleichens mit anderen auszubrechen und ein
Klima zu schaffen, in der Veränderung und Andersartigkeit nicht als
Gift sondern als Düngemittel einer innovationsorientierten
Unternehmenskultur willkommen ist. www.shipleader.de