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#organize – Gespräche zum diskursiven Management Podcast
Ohne Hierarchie - aber mit genauen Regeln. Mit Tim Bosenick

Ohne Hierarchie - aber mit genauen Regeln. Mit Tim Bosenick

#organize – Gespräche zum diskursiven Management vor 3 Jahren

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Tim Bosenick ist Geschäftsführer bei UIntent, einer Agentur die
sich auf User-Experience spezialisiert hat. Aber er besteht
drauf, gleichermaßen auch nicht der Geschäftsführer zu sein: Denn
zum einen sind alle Mitarbeitenden auch Shareholder der
Organisation. Und zum anderen werden Entscheidungen demokratisch
getroffen, nach 51%-Prozent oder 80%-Prozent-Mehrheitsregeln. Im
Organize-Podcast beschreibt er, wie diese Struktur zustande
gekommen ist, welche Vorteile sie hat – und wo es zu Problemen
kommt.

Die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsweise auf einen Blick

Von Metaplan: Andreas Stammnitz

Moderation: Andreas Hermwille