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  3. #organize – Gespräche zum diskursiven Management Podcast
  4. #10 Abschluss: Gibt es die humane Organisation?
Zum Abschluss der Staffel über Die Humanisierung der Organisation
gehen wir die ganz großen Fragen an:

Warum haben Kai und Judith dieses Buch geschrieben?

Warum ist der Ansatz des Buches ausschließlich soziologisch –
wenn es um den Menschen geht, könnte man auch psychologische
Argumente heranziehen?

Wenn man ein Buch darüber schreibt, wie Organisationen
übergriffig und manipulativ gegenüber ihren Mitgliedern sind –
ermöglicht man damit Manipulation?

Und schließlich: Wenn man die humane Organisation möchte – was
genau ist human? Gibt es ein bestimmtes Menschenbild, das der
humanen Organisation zugrunde liegt?
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„#10 Abschluss: Gibt es die humane Organisation?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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