Vereinbarkeitsrelevantes Arbeitsrecht erklärbar gemacht – mit Philipp J. Barho

Unser Auditor Philipp J. Barho – u.a. ehemaliger stellvertretender
Betriebsratsvorsitzender und heute Lehrbeauftragter für
Arbeitsrecht an einer dualen Hochschule – erläutert in unserer
neuen Podcast-Folge, wie Arbeitsrecht und Fairness zusammenhängen.
Konkreter wird es bei der Betrachtung des bereits mehrfach
modernisierten Teilzeit-Befristungsgesetzes, der Möglichkeit der
Ausbildung in Teilzeit sowie der Fortsetzung der Altersteilzeit.
Außerdem beschäftigt uns in dem Gespräch, ob ein – teilweise
geforderter – Diskriminierungsschutz im Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz als Erweiterung des Arbeitsrechts sinnvoll
und praktikabel wäre. Anmerkung: Der Podcast wurde vor dem Urteil
des Bundesarbeitsgerichts (BAG) über die Pflicht zur
Arbeitszeiterfassung aufgenommen. Insofern ist dieses hier nicht
explizit thematisiert.