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  4. Gelebte Kollegialität schafft Lösungen – Capgemini
In dieser Podcast-Folge blicken wir auf die IT-Branche, in der
Personalmangel bereits jetzt ein vergleichsweise großes Ausmaß
angenommen hat und Prognosen zufolge weiter steigen wird. Wie
diesem Mangel durch eine nachhaltig angelegte familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik begegnet werden kann,
besprechen wir mit Henrik Ljungström (Managing Director Business
Unit Germany), Julia Wortmann (Senior Project Manager SAP
Transformation, Co-Program Manager Co-Leadership), Kerstin
Papenberg (Head of Diversity, Equity, Inclusion & Belonging,
Co-Program Manager Co-Leadership) und Dzenan Dzafic (Project
Manager) von Capgemini. Capgemini ist weltweit führender IT-Berater
und Anbieter von Technology-Services mit 340.000 Mitarbeitenden in
mehr als 50 Ländern. Die Capgemini Deutschland GmbH trägt seit 2015
das Zertifikat zum audit berufundfamilie.
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„Gelebte Kollegialität schafft Lösungen – Capgemini“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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