Wie uns Arbeit glücklicher machen kann

Warum überlegen immer mehr Frauen in der Wissenschaft infolge der
Pandemie ihre Karriere zu beenden? Diese ernüchternde Tatsache
steht am Beginn unserer letzten Podcast-Folge der Reihe Women in
Science mit Professorin Marjaana Gunkel.


Die gebürtige Finnin forscht und lehrt seit 2015 als Professorin
für Organisation und Führung an der Freien Universität Bozen.
Seit bald zwei Jahren führt sie als Dekanin zusätzlich unsere
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.


In diesem Gespräch beleuchten wir nicht nur den
Veränderungsbedarf, den es im Wissenschaftssystem und seinen
Karrierelogiken gibt, um Menschen mit Familien nicht zu
benachteiligen und mehr Diversität in der Forschung zu
ermöglichen. Die Personalexpertin gibt auch Einblicke in ihre
eigene Forschung. Darin untersucht sie unter anderem, was
Menschen brauchen, um gut und effizient arbeiten zu können und
Erfüllung in ihrem Tun zu finden. Ob Smart Working als
Vereinbarkeitstool oder unterschiedliche Wertevorstellungen der
Babyboomer und der Generation Z: wie Professorin Gunkel aufzeigt,
gibt es auch in der Arbeitswelt nicht nur Schwarz und Weiß,
sondern viele individuelle Situationen von Menschen und
Unternehmen.


Unbestritten in all dem bleibt aber, wie wichtig eine weibliche
Perspektive bei den vielen Herausforderungen ist, vor denen
Unternehmen und die Wissenschaft stehen. Nicht zuletzt, weil
Frauen viele Kompetenzen mitbringen, die in Zeiten der
Transformation und des Bedarfs an partezipativerer Führung
gefragt sind.