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  4. Fachkräftemangel oder Wandel-Mangel? So bringt Artur Geschäftsführung und Fachbereich in Sachen Recruiting zum Umdenken
Gibt es den Fachkräftemangel wirklich oder ist dein Recruiting
nur nicht auf der Höhe der Zeit?

Podcast-Gast Arturs Erfahrungen nach ist oft
letzteres der Fall.

„Ich glaube, einige Unternehmen schieben den Fachkräftemangel ein
Stück weit vor und nutzen lange nicht alle Hebel, die ihnen zur
Verfügung stehen”, meint Artur.

Und wer sitzt am längsten Hebel?

Die Geschäftsführung. Und die Fachbereiche.

Denn Recruiting ist Teamwork und funktioniert
nicht, wenn dem Management das Verständnis für den
Recruiting-Markt fehlt. Dann fehlen nämlich oft notwendige
Ressourcen.

Und wenn das Recruiting für die Hiring-Manager:innen keine
Priorität ist, fehlt die Zeit für die Bewerbungsgespräche.

Artur kann „noch und nöcher” von solchen Erfahrungen berichten.
Er spricht aber lieber darüber, wie er beim
Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim dafür
sorgt, dass die Zusammenarbeit glattläuft.

Im Gespräch mit unserem Host und Workwise-Gründer
Martin erklärt er, wie sich Recruiter:innen im
Unternehmen ein Standing aufbauen. Und du kannst mithören:

00:00 – 03:01 Arturs steile Thesen: Direkt aus
dem LinkedIn-Feed in dein Ohr.

03:02 – 10:08 Wenn’s nicht am Fachkräftemangel
liegt, warum findest du keine Mitarbeiter:innen?

10:09 – 12:16 Entwicklung > Erfahrung:
Warum Artur auf Berufseinsteiger:innen setzt

12:17 – 16:56 Kommunikation ist alles:
Beziehungstipps für Recruiting und Fachbereich

16:57 – 22:25 Dieser Moment, wenn die
Top-Bewerbung auf dem Schreibtisch der Hiring-Manager:innen
einstaubt – nicht mit Artur und Martin!

22:26 – 23:46 Mit Arturs Tipp gibt’s für dich
auch keinen Fachkräftemangel.

Unser Gast Artur Reich ist Global Talent
Acquisition Manager bei dem Pharmakonzern Boehringer Ingelheim.
Auf seinem LinkedIn-Account teilt er regelmäßig seine Erfahrungen
und praktische Recruiting-Tipps. Jetzt vernetzen!

Besuche die Website von Boehringer Ingelheim:
www.boehringer-ingelheim.com/de/

Mit Workwise Mitarbeiter:innen finden:
hire.workwise.io

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Recruiting Talk weiter. Werde jetzt Mitglied und teile: Dein
Recruiting-Wissen. Deine Erfahrungen. Deine
Erfolgsrezepte. Ich will dabei sein

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„Fachkräftemangel oder Wandel-Mangel? So bringt Artur Geschäftsführung und Fachbereich in Sachen Recruiting zum Umdenken“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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