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  4. Geileres Active Sourcing: Mit Björns Hacks treibst du die Response-Rate in die Höhe.
Björns Mission: „Active Sourcing in Deutschland ein
bisschen geiler machen.”

Angefangen beim Hamburger Unicorn About You. Denn dort hat er
2019 den Bereich Active Sourcing, den er heute als Teamlead
betreut, aus dem Boden gestampft.

Seine Herangehensweise dabei: unkonventionell.

Das Ergebnis gibt Björn recht – nach 4 Jahren sind 30%
der Einstellungen von About You auf Active Sourcing
zurückzuführen.

Aber Podcast-Host und Workwise-Gründer Martin muss trotzdem
nochmal einhaken:

F: Was, wenn ich keine Erfahrung mit Active Sourcing habe?

A: Umso besser!

F: Wie kann ich im Postfach herausstechen, wenn ich nicht mit dem
Gehalt punkten kann?

A: Die erste Nachricht einfach mal durch den „Buchstaben-Mixer”
jagen!

F: Welche KPIs sollte ich beobachten?

A: Alle, die du kriegen kannst!

Geht der Plan auch auf, ohne die Marke About You im Rücken –
sagen wir als Sourcer:in für ein mittelständisches
Industrie-Unternehmen?

Björn macht Mut: „Alle, die Active Sourcing machen, werden früher
oder später damit erfolgreich sein.”

Höre dir jetzt die neue Folge Recruiting Talk
an, damit du eher früher als später deine Sourcing-Erfolge
verzeichnen kannst:

00:00 – 03:00 Per Quereinstieg zum Active
Sourcing

03:01 – 06:57 Björns Sourcing-Team: Von der
„grünen Wiese” zu 120 Active-Sourcing-Hires pro Jahr.

06:58 – 09:53 Mach’s wie du Bock hast –
Hauptsache, du erzeugst Aufmerksamkeit.

09:54 – 13:01 Die Trends aus dem
englischsprachigen Raum: Von Buchstaben-Mixer bis
Reminder-Meme.

13:02 – 16:54 Tipps für Newcomer:innen: Alles
ausprobieren, was in 2x Scrollen passt.

16:55 – 24:23 Keine Sourcing-Erfahrung? DIE
Gelegenheit für neue Experimente!

24:24 – 29:35 Björns Lieblings-KPIs: Wann ist
Active Sourcing wirklich erfolgreich?

29:36 – 33:30 10 Konzerne mit 10 Millionen
Mitarbeiter:innen … und About You – was ist da los?

33:31 – 37:59 Das Beste zum Schluss: Jeder und
jede ist mit Active Sourcing erfolgreich!

Nicht mitgeschrieben? Macht nichts, wir haben ein Transkript für
dich.

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen:

Active Sourcing nebenbei? Sven und Stefan wissen, wie es
geht. 

Tool-Check: Der LinkedIn Recruiter 

Active Sourcing oder Reverse Recruiting? Der Unterschied
erklärt.

Bei About You hat Björn den Active-Sourcing-Bereich aufgebaut und
auf LinkedIn verfolgt er die Mission, sein
Active-Sourcing-Know-How zu teilen. Jetzt vernetzen!

Besuche die Website von About You:
corporate.aboutyou.de

Mit Workwise neue Mitarbeiter:innen finden:
hire.workwise.io

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Recruiting Talk weiter. Werde jetzt Mitglied und teile: Dein
Recruiting-Wissen. Deine Erfahrungen. Deine
Erfolgsrezepte. Ich will dabei sein

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„Geileres Active Sourcing: Mit Björns Hacks treibst du die Response-Rate in die Höhe.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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