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  4. Kind und Karriere? Kiki erklärt, wie du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichst.
Familie vs. Karriere.

Für viele Personen – insbesondere Frauen – steht zwischen den
Begriffen „Familie” und „Karriere” genau das: ein Versus.

Podcast-Gast Kiki findet: Das muss anders gehen!

Deswegen hat sie – gemeinsam mit ihrem Team, der Geschäftsführung
und den Mitarbeiter:innen – dafür gesorgt, dass bei der Adacor
GmbH dort kein Versus, sondern ein UND steht.

„Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört bei uns fest
zur Unternehmenskultur”, sagt Kiki im Gespräch mit
Podcast-Host Simon.

Dementsprechend umfassend sind die Angebote, die Adacor den
Vätern und Müttern unter den Mitarbeiter:innen zur Verfügung
stellt:

Elternkindbüro inklusive Spielzeugregal

enge Absprachen vor, während und nach der
Elternzeit

Flexibilität beim Wiedereinstieg

Das gehört bei Adacor zum Alltag. Denn Vereinbarkeit von Arbeit
und Familie ist eine Notwendigkeit:

„Wir haben Fachkräftemangel”, sagt Kiki. „Da ist es doch
entscheidend, Fachkräfte ins Unternehmen zu bekommen und auch
nach der Elternzeit schnell wieder einzugliedern.”

Im Recruiting Talk zeigt Kiki, wie das in der
Praxis aussehen kann – hör jetzt rein!

00:00–03:08 Als KMU mit Konzernen mithalten:
„Wir punkten mit Familienfreundlichkeit.”

03:09–06:28 Das Schwierigste ist der Anfang:
So hat Kiki bei der Adacor GmbH das Thema Vereinbarkeit ins
Rollen gebracht.

06:29–10:10 „Vereinbarkeit von Familie und
Beruf müssen dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.”

10:11–12:45 Flexibilität betrifft nicht nur
Familien.

12:46–18:16 Let’s talk Praxis-Tipps:
Elternzeit organisieren – wie geht das?

18:17–20:03 Spielzeugregal im Büro? Die Adacor
GmbH will’s nicht mehr missen.

20:04–25:27 So gut kann’s laufen, wenn sich
Unternehmen und Mitarbeitende flexibel abstimmen.

Deine Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Hol dir neuen Input für die Organisationsentwicklung:

Arbeitsrecht: Elternzeit, Mutterschutz und Co. aus
rechtlicher Sicht.

New Work? Im Interview erklärt Marc, was das Buzzword
bedeutet.

Überblick: Alles, was du über mobiles Arbeiten wissen
musst. 

13 Bücher über Unternehmenskultur, die du kennen
solltest. 

Wie war das nochmal mit dem Elternzeitprozess? Kiki hat ein
praktisches Handout für dich, das du als
Grundlage nutzen kannst, um einen Prozess zu entwickeln, der zu
deinem Unternehmen passt.

Vernetze dich mit Kiki auf LinkedIn und frage das Handout
bei ihr an: www.linkedin.com/in/kiki-radicke

Besuche die Webseite von Adacor: www.adacor.com

Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io

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„Kind und Karriere? Kiki erklärt, wie du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichst.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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