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  4. Abenteuer Buchhalter:innen-Recruiting: Jessica kennt die Zielgruppe und weiß, wie du sie erreichst.
„Buchhalter:innen denken modern, haben Bock auf Spaß und
auf Abwechslung”, erzählt Podcast-Gast Jessica. „Und
darauf müssen Recruiter:innen eingehen, wenn sie in diesem
Bereich passende Mitarbeiter:innen finden wollen.”

Vor fast 2 Jahren hat Jessica bei accounterim gestartet. Ihr
Fokus seitdem: Recruiting im Bereich Buchhaltung und
Finance.

Und diese Zielgruppe hat es in sich!

Fachkräfte im Bereich Finance sind:

sehr gefragt

anspruchsvoll

entscheidend für ein erfolgreiches Unternehmen

Jessica hat schon die verschiedensten Ansätze ausprobiert, um
Buchhalter:innen zu finden: von Active Sourcing und klassischen
Stellenanzeigen über Social Ads bis hin zu Karrieremessen.

Dabei hat Jessica 2 Dinge über das Recruiting von
Buchhalter:innen gelernt:

Du brauchst viele Touchpoints: Sei auf möglichst vielen
Channels präsent, um bei deinen Bewerber:innen im Kopf zu bleiben.
Ohne gute Stellenanzeige geht gar nichts: Du brauchst eine
ansprechende Stellenanzeige als Grundlage für dein Recruiting –
egal welchen Channel du nutzt.

Im Gespräch mit Podcast-Host Simon erzählt Jessica, was
Accounting-Fachkräfte als Zielgruppe fürs
Recruiting ausmacht und wie du sie für dein Unternehmen
gewinnst.

Höre jetzt rein!

00:00–03:42 Buchhalter:innen als Zielgruppe:
Jessica kennt sie persönlich.

03:43–08:25 Buchhaltung = Abenteuer – geht das
überhaupt?

08:26–10:30 „HR und Buchhaltung sind so krasse
Abteilungen – damit steht und fällt das Unternehmen.”

10:31–11:47 Keine Stellenanzeige, kein
Recruiting-Erfolg.

11:48–15:00 Der Buchhaltungsmarkt ist hart
umkämpft: Ohne Marketing- und Verhandlungsgeschick kommst du
nicht weit.

15:01–17:19 Simon will’s genau wissen: Was ist
ein gutes Gehalt in der Buchhaltung?

17:20–23:45 Jessicas Rezept für die
Buchalter:innen-Suche: So viele Touchpoints wie Haribo
gestalten.

23:46–30:49 No-Gos im Bewerbungsprozess: „Auch
nach der Bewerbung kannst du viel falsch machen.”

30:50–34:51 Jessicas Bonus-Tipp: „Das war für
mich ein echter Game-Changer.”

Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen

Hole die Accounting-Zielgruppe bestmöglich ab:

Die perfekte Stellenanzeige schreiben: so geht’s!

Inspiration für dich: Storytelling für Stellenanzeigen

Im Recruiting muss immer eine Prise Marketing stecken.

Besuche die Website von accounterim: accounterim.de

Finde mit Workwise neue Mitarbeiter:innen: hire.workwise.io

Als Senior Consultant People & Business findet Jessica für
das Team von accounterim Fachkräfte im Bereich Buchhaltung und
Finance. Jetzt vernetzen!

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„Abenteuer Buchhalter:innen-Recruiting: Jessica kennt die Zielgruppe und weiß, wie du sie erreichst.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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