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  4. #20 – Jens Alsleben: Positive Leadership Kultur bedeutet menschenzentrierte Führung! – Bei AK!
Jens Alsleben begleitet erfolgreiche Führungskräfte auf ihrem Weg
zum Positive Leader durch Business Coaching und Sparring. Die
Grundlage seiner Arbeit ist PERMA-Lead, ein menschzentriertes
Führungsprinzip zur dauerhaften persönlichen und betrieblichen
Leistungssteigerung. Dabei stehen folgende Fragen im Fokus: - Wie
steigere ich das Wohlbefinden von mir und meinen Mitarbeitern und
verbessere gleichzeitig die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit? -
Wie gewinne ich junge Fach- und Führungskräfte und erzeuge
Gefolgschaft bei der jungen Generation? - Was sind die Skills, die
ich zukünftig brauche, um erfolgreich zu führen? - Wie führe ich
nachhaltig im Sinne der ESG Kriterien? - Wie führe & entwickle
ich mein Team zu Höchstleistungen? - Wie entwickle ich mein
Unternehmen zu einem innovativen und agilen Marktteilnehmer? Sein
Werdegang: 1966 Geboren in Roth bei Nürnberg, Mittelfranke “by
birth” 1968 Ausgewandert nach Köln Und bis 1985 dort geblieben,
also “Kölner by heart” 1985-93 Offizierslaufbahn bei der Luftwaffe,
Also Offizier und Gentleman 1986-90 Studium Wirtschafts- und
Organisationswissenschaften in Hamburg 1993-02 Deutsche Bank
Corporate Finance / Vorstandsassistent / Large Cap M&A 1999-01
MBA Hult International School (Ashridge) 2002-05 CFO und
Gesellschafter SYSGO AG (Embedded Software) 2005-07 GF Strategic
Value Partners (Distressed Hedgefonds) 2008-19 GF H.I.G. Capital
(Private Equity Fonds) 2020- PositionierungsRebell
grossefreiheit.com Verfechter für Authentizität und Leichtigkeit in
der Führung **MEHR ZU JENS ALSLEBEN** Webseite Jens Alsleben:
https://grossefreiheit.com/ https://www.starkimsturm.com Jens
Alsleben bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jensalsleben/
**MEHR ZU MIR** Webseite: https://www.andreakummer.com/ Abonniere
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„#20 – Jens Alsleben: Positive Leadership Kultur bedeutet menschenzentrierte Führung! – Bei AK!“

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