Andrea Schindler und Sebastian Borchers – Digitale Kompetenzerweiterung, E-Learnings und Continentals Weg in die Zukunft

Sebastian Borchers, Head of Continental Institut für Technologie
und Transformation (CITT) bei Continental und Andrea Schindler,
Global HR Project Manager & Global HR Business Partner bei
Continental, erklären uns in einem zukunftsweisenden Gespräch,
dass nicht nur die Lernenden selbst von digitaler
Kompetenzentwicklung profitieren. Auch für Experten ist es
wertvoll, dass ihr Thema von einer breiten Basis an Menschen
endlich verstanden wird. Außerdem erfahren wir, wie wichtig es
ist, mit einem guten Konzept einfach mal zu starten und nicht bis
zur Perfektion zu warten, wie das CITT bei Continental bewiesen
hat. Von skalierbaren Zukunfts-E-Learnings über Lernfloor Buddies
und künstliche Intelligenz bis hin zu künftigen Entwicklungen in
den Lernanwendungen und warum Lernkonzepte in Unternehmen ein
Employer Branding Thema sind. Diese und viele anderen Fragen
diskutieren wir in unserer neuesten Folge des
DigiKompetenz-Podcast. Ach ja, und ob jeder programmieren können
muss und warum Lernen eine Lieferzeit hat, erfahren Sie natürlich
auch noch – Einfach reinhören!