Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung
Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Businessalltag
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Podcaster
Episoden
21.06.2026
18 Minuten
"Wie können wir das Teamgefühl verbessern?" Eine Frage, die ich immer wieder höre. Aber was bedeutet es, wenn das eigentliche Problem vielleicht gar nicht das Teamgefühl ist, sondern die Struktur der Abteilung? In dieser Folge geht es um einen Fall aus dem Führungsalltag, der zeigt, warum man kein Teamgefühl für etwas erzeugen kann, das im Kern gar kein Team ist.
Alle meine Führungsseminare von Grundlagen der Führung und Lateral Führen bis Führungskommunikation und Führungspsychologie Hier mehr erfahren: https://fitforleadership.ch/
Welches Führungsseminar ist das richtige für eure Führungskräfte? Oder doch eher ein Workshop für bessere Zusammenarbeit? SICHERE DIR HIER DEIN PERSÖNLICHES GESPRÄCH MIT MIR! https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/
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27.05.2026
12 Minuten
In dieser Folge geht es um einen Satz, der in vielen Unternehmen fast schon als Wahrheit verkauft wird: „Feedback ist ein Geschenk.“ Ich zeige, warum dieser Gedanke zwar sympathisch und einleuchtend klingt, aber oft zu einfach ist.
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19.04.2026
18 Minuten
In vielen Teams landen Zusatzaufgaben immer wieder bei denselben Mitarbeitenden. In dieser Folge geht es darum, warum wir als Führungskräfte genau dieses Muster oft unbewusst mit erzeugen und weshalb das langfristig teurer werden kann, als wir denken.
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25.03.2026
12 Minuten
Viele Führungskräfte versuchen, sich bewusst nicht mit anderen zu vergleichen. So wird es uns ja auch immer wieder vermittelt: Bleib du selbst. Vergleiche mit anderen sind nicht erstrebenswert.
In dieser Folge zeige ich, warum der Vergleich an sich ein wichtiger Teil von Entwicklung ist und wo er problematisch wird. Du erfährst, wie Führungskräfte und Organisationen Vergleiche sinnvoll nutzen sollten, ohne dabei in blindes Kopieren abzugleiten.
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22.02.2026
17 Minuten
Warum erreichen wir so häufig unsere gesteckten Ziele nicht?
In dieser Folge spreche ich darüber, warum Führung oft nicht besser wird, wenn wir immer mehr hinzufügen – und warum wirksame Führung häufig mit bewusstem Weglassen beginnt.
Ich teile persönliche Erfahrungen aus meinem eigenen Fokusprozess und zeige, auf was es wirklich ankommt, um mehr Klarheit, Verantwortung und Wirkung im Team zu erreichen.
Diese Folge richtet sich besonders an Führungskräfte sowie Verantwortliche in HR und Geschäftsführung, die an dem arbeiten wollen, was nachhaltig wirkt.
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Über diesen Podcast
In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es
funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten
bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im
Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen
Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation
ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als
Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der
Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work
und digitaler Transformation stellt sich schnell die Frage, ob du
lieber agil oder klassisch führen solltest. Profitiere nun von
meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner
Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern
bis zu agilen Teams und mache dich fit für eine zeitgemässe und
moderne Führung. Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren,
Leadership Programmen und Teamworkshops in Deutschland und der
Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch Ich bin Trainer
für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.For.Leadership.
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Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung
Ziele setzen: Etwas weglassen, um mehr zu erreichen
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