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Gero Hesse 715 Episoden Neueste vor 5 Tagen

Inspiring the Future of Work by Attitude and WorkTech.

Technologie Wirtschaft

Episoden

Was passiert, wenn KI anfängt, Recruiting-Entscheidungen für uns zu treffen, DIMITRI KNYSCH?

18.09.2026

32 Minuten

Im SAATKORN Podcast spreche ich mit Dimitri Knysch, Co-CEO von Cammio – ziemlich genau fünf Jahre nach seinem letzten Besuch im Podcast. Seitdem ist einiges passiert: 2023 haben Dimitri und seine Co-CEO Cammio per Management-Buyout aus der StepStone Group zurück in die Unabhängigkeit geführt. Heute konzentriert sich Cammio vor allem auf asynchrone Video-, Audio- und Textinterviews, mit denen Unternehmen auch bei hohen Bewerbungszahlen fundierte Auswahlentscheidungen treffen können.

amtlich voran: Employer Branding beim Bundesamt für Verfassungsschutz mit TOBIAS LÜCK

17.09.2026

29 Minuten

In dieser Folge des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Tobias Lück, Zweiter Abteilungsleiter Zentrale Dienste beim Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) – dem deutschen Inlandsnachrichtendienst über Employer Branding unter speziellen Herausforderungen.

#567 Wie viel kannst du einatmen, bevor du ausflippst, JULIA NEUEN?

16.09.2026

32 Minuten

Im neuen SAATKORN Podcast spreche ich mit Julia Neuen, Multigründerin, Unternehmerin, Frauengesundheitsexpertin und Gründerin hinter Peaches über ihr neues Buch "Ich atme ein. Ich raste AUS!", das am 29. September erscheint. Der Untertitel macht schon klar, wohin die Reise geht: „Warum wir in einer gereizten Republik den Verstand verlieren.“ Julia blickt mit viel Humor, Satire und einer klaren persönlichen Haltung auf die Absurditäten in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitswelt. Dabei geht es ihr nicht nur darum, dass du beim Lesen lachen kannst. Sie möchte uns wieder stärker miteinander ins Gespräch bringen – gerade bei den Themen, bei denen es unbequem wird.

#566 CHRO-Talk mit IMKE MAHNER von HAYS

11.09.2026

40 Minuten

In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Imke Mahner, Chief People & Culture Officer Germany & Europe bei Hays, über HR Transformation, Zentralisierung und die Herausforderung, ein neues Operating Model wirklich zum Leben zu bringen.

amtlich voran: Leistungsorientierte Vergütung bei der BARMER mit Robby Herzog

10.09.2026

24 Minuten

In dieser Episode des amtlich voran Podcasts von EMBRACE und der ZEIT Verlagsgruppe spreche ich mit Robby Herzog, Geschäftsbereichsleiter Personal bei der BARMER. Robby bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Seit 30 Jahren ist er bei der BARMER, davon war er 25 Jahre lang Personalvertreter, bevor er auf die HR-Seite wechselte. Heute gestaltet er dort ein echtes Pionierprojekt mit: leistungsorientierte Vergütung bei einer gesetzlichen Krankenkasse und Körperschaft des öffentlichen Rechts.

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Über diesen Podcast

“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast. Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work. WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.

Urheberangabe: All rights reserved
Durchschnittliche Länge: Ø 29 Min.
Erscheinungsweise: Täglich
Letzter Check: vor 8 Std.
Zuerst veröffentlicht: vor 5 J.