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SAATKORN Archiv
732 Episoden
25 Minuten
In dieser Episode des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Susann Schmid, Leiterin des Kompetenzcenters Personalgewinnung und Marketing bei der Landeshauptstadt München, über die Einführung einer modernen Bewerbermanagementsoftware. Nach vielen Jahren in der Personalberatung und im Executive Search wechselte Susann 2019 zur Stadt München – mit einer klaren Mission: die Personalgewinnung modernisieren und konsequent an den Bedürfnissen von Bewerbenden und Fachbereichen ausrichten. Seitdem hat sich einiges getan! Aus klassischen Verwaltungsprozessen wurde ein moderner, cloudbasierter Recruiting-Prozess, der Personalgewinnung, Onboarding und Personalentwicklung miteinander verbindet.
34 Minuten
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Jörn Köster, Founder & CEO von eLearnio, einem HR-Tech-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Onboarding, Weiterbildung und Corporate Learning zu digitalisieren.
39 Minuten
Was passiert, wenn humanoide Roboter die besseren Mitarbeitenden werden? Und warum läuft Deutschland Gefahr, schon wieder eine der größten technologischen Revolutionen zu verschlafen? In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Gunter Dueck, Philosoph, Bestsellerautor, ehemaliger Chief Technology Officer bei IBM und einem der spannendsten Vordenker rund um Technologie und die Zukunft der Arbeit.
27 Minuten
In dieser Episode des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Harald Ackerschott, Psychologe undExperte für Eignungsdiagnostik. Er ist einer der maßgeblichen Köpfe hinter der DIN 33430, dem Qualitätsstandard für berufsbezogene Eignungsdiagnostik. Harald beschäftigt sich seit Jahrzehnten damit, wie Organisationen bessere Personalentscheidungen treffen können. Und gerade jetzt, wo viele öffentliche Arbeitgeber mit regelrechten Bewerbungsfluten konfrontiert sind, ist seine Expertise aktueller denn je.
30 Minuten
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Susanne Schlossbauer, Senior Content Marketing Managerin bei Personio. Susanne ist seit sieben Jahren bei Personio und beschäftigt sich intensiv mit den großen Themen, die HR gerade verändern – unter anderem als Host des Personio HR Podcasts. Dieses Mal nehmen wir uns den Personio HR Insights Report 2026 vor. Dafür wurden mehr als 3.000 HR-Entscheider und 6.000 Mitarbeitende in mehreren europäischen Märkten befragt. Und die Ergebnisse zeigen eine spannende Lücke: KI wird in HR bereits intensiv genutzt – aber zwischen KI-Tools ausprobieren und KI wirklich in Daten, Prozesse und Organisation zu integrieren, liegen Welten.
45 Minuten
In this episode of the SAATKORN podcast, I speak with Paul Rubenstein, Chief Evangelist and Advisor at Visier. Paul has been working in the fields of HR transformation, behavioral science, workforce strategy, and people analytics for many years—and has a clear perspective on what AI truly means for the future of HR.
34 Minuten
Was braucht es, um 60 unterschiedliche Berufsbilder unter einer gemeinsamen Arbeitgebermarke zu vereinen? Und wie schafft man es, Mitarbeitende zu authentischen Botschafter:innen für einen Arbeitsplatz zu machen, der niemals schläft? In dieser Episode des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Marie Zoglowek, Team Lead Social Media & Communities, und Valentin Miebach, Referent Recruiting am Flughafen Köln/Bonn.
38 Minuten
In this episode of the SAATKORN podcast, I speak with Anita Lettink, keynote speaker, consultant, and founder of HRtechradar. She has been working in HR technology, payroll, and the future of work for more than 20 years. Today, she advises HR leaders and HR tech companies around the world.
24 Minuten
Georgios Markakis from Venero Capital Advisors talks about the latest Venero Capital Advisors Report "WorkTech M&A Is Booming – But AI Is Changing the Rules" and the current state of WorkTech in Q3 2026.
23 Minuten
In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Sophie Genty, CEO von PERBILITY, dem deutschen HR-Tech-Unternehmen hinter der HELIX HR-Suite und der Recruiting-Lösung Concludis. Sophie hat im März 2026 die CEO-Rolle von Gründer Andreas Meck übernommen, der in den Beirat gewechselt ist. Mit ihrem starken Produkthintergrund steht sie jetzt vor einer besonders spannenden Aufgabe: Wie führst du ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen in die nächste Phase, ohne dabei die Kultur, Kundennähe und Stärken zu verlieren, die es erfolgreich gemacht haben?
33 Minuten
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Sven Gabor Janszky, Chairman der To Be Ahead Group, Zukunftsforscher und Autor des neuen Buchs „2035 – Die Zukunft beginnt heute“. Seit 25 Jahren beschäftigt sich Sven mit seinem Team wissenschaftlich mit der Frage, wie Technologie, Demografie, Wirtschaft und Gesellschaft unsere Zukunft verändern werden. Unser Fokusthema in dieser Folge: Arbeit im Jahr 2035 +++ Buchverlosung +++
26 Minuten
In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Elisabeth Krims, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien. Elisabeth ist seit mehr als 15 Jahren im Recruiting und Personalmarketing unterwegs und kennt dabei beide Perspektiven: Elf Jahre arbeitete sie bei den Wiener Stadtwerken, bevor sie zu den Wiener Linien und damit noch näher ans operative Kerngeschäft wechselte.
40 Minuten
In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Britta Behrens, LinkedIn-Expertin und Beraterin, darüber, warum LinkedIn längst viel mehr ist als ein weiterer Social-Media-Kanal – gerade für HR-Verantwortliche, CEOs, Vertriebler und HR-Tech-Provider.
23 Minuten
In dieser ASK INGOLF Podcast-Episode spreche ich mit Ingolf Teetz, Chief Innovation Officer bei EMBRACE, über ein Thema, das für Unternehmen und private Nutzer immer spannender wird: lokale KI-Modelle. Statt Daten an OpenAI, Anthropic oder andere Cloud-Anbieter zu schicken, laufen lokale Modelle direkt auf der eigenen Hardware. Das kann mehr Datenschutz, mehr Kontrolle und langfristig niedrigere Kosten bedeuten – vorausgesetzt, der Use Case und die notwendige Rechenleistung passen.
