Podcaster
Episoden
14.01.2026
1 Minute
Frauen passen sich seit Jahrzehnten an männlich geprägte
Leadership-Standards an. Dabei brauchen Unternehmen heute mehr
denn je möglichst vielseitige Perspektiven und genau die Skills,
die weibliche Führung mitbringt. Als erfahrene Personalerin in
internationalen Konzernen, Mutter von drei Töchtern und Talent
Developerin bei Alstom, weiß Christine Spady-Zechow, wovon sie
spricht und warum female Leadership kein Nice-to-have, sondern
ein echter Businessfaktor ist.
Christine teilt, was Führung für sie bedeutet, warum viele
Strukturen Frauen noch immer zur Anpassung zwingen, inwiefern
Unternehmen hier Verantwortung übernehmen können und wie
herausfordernd es sein kann, sich als Frau in männlich
dominierten Branchen zu bewegen.
Es geht um Karriere und Mutterschaft, um Sichtbarkeit,
Selbstmarketing und die Frage, warum Kompetenz gerade bei Frauen
noch viel zu oft leise bleibt. Eine Folge für alle, die das Wort
“Quotenfrau” nicht mehr hören können und diejenigen, die
Leadership nicht nur gerechter, sondern auch zukunftsfähiger
denken wollen.
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04.12.2025
1 Minute
Was passiert, wenn strategische Personalgewinnung auf echte
Bodenhaftung trifft und Recruiterinnen im “War for Talents”
Schotter unter den Füßen haben?
In dieser Folge spricht Doreén mit Charlyn Jähn von der SPITZKE
SE – einer Recruiting-Expertin, die den Wandel im HR hautnah
erlebt und weiß, warum Talentgewinnung heute völlig neue Skills
erfordert. Denn erfolgreiche Recruiting-Konzepte entstehen nicht
nur am Schreibtisch: Um wirksame, bundesweite Kampagnen zu
entwickeln, fährt Charlyn regelmäßig raus zu den Bauvorhaben und
überall dorthin, wo die SPITZKE SE mit ihren rund 2.700
Mitarbeitenden die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet.
Charlyn erzählt, wie sie ihren Weg ins Recruiting gefunden hat,
warum der Talentmarkt neue Denkweisen verlangt und welche
Kompetenzen Personalerinnen heute wirklich brauchen. Sie gewährt
exklusive Einblicke in die komplexen HR-Dimensionen bei der
SPITZKE SE – von überraschenden Aufgaben in ihrem Alltag über
prägende Recruiting-Momente bis hin zu aktuellen
Herausforderungen im HR. Ein inspirierendes Interview für alle,
die verstehen wollen, was zeitgemäßes Recruiting ausmacht.
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05.11.2025
1 Stunde 4 Minuten
Wenn der A****faktor im Unternehmen zur Kulturfrage wird…
In diesem sehr offenen und direkten Gespräch zwischen Dr. Doreén
Wächtler-Becker und Prof. Dr. Anja Lüthy sprechen die beiden über
den legendären „A****faktor“ in Unternehmen, welche Konsequenzen
toxische Führung für das Arbeitsklima hat und was sie bei den
Geführten auslöst.
Anja erzählt ehrlich und frei heraus von dem Moment, in dem sie
sich 1993 gerichtlich gegen eine Kündigung in der Schwangerschaft
wehrt und wie sie Ende 2020 den Entschluss fasst, ihr
Frauennetzwerk #FemaleHRexcellence zu gründen.
Doreén stellt Fragen, die Anja zuvor noch nie gestellt wurden –
und Anja antwortet ehrlich, direkt und mit einer Prise Humor.
Verpass auf keinen Fall diese starke Folge von HR & HER, wenn
du wissen willst, welche prägenden Erfahrungen Anja in ihrer
Karriere gemacht hat und was insbesondere Frauen konkret tun
können, wenn sie toxischen Vorgesetzten begegnen!
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01.10.2025
35 Minuten
In dieser Folge verlassen wir das klassische HR-Terrain und
begeben uns mit Naturcoachin Barbara Wiegele auf erfrischende
Pfade: Durch ihren Background in der Wirtschaft und ihre
vielfältigen Karrierestationen in London, New York oder auch Hong
Kong, weiß sie aus eigener Erfahrung, wie wichtig Auszeiten für
Führungskräfte in der Natur sind.
Heute begleitet sie deshalb Einzelpersonen und Firmen in die
Natur und zeigt im Gespräch mit Dr. Doreén Wächtler-Becker,
inwiefern Naturcoaching Stressprävention und Resilienz bewirkt
und warum Unternehmen mit ihrem Team mehr an die frische Luft
sollten. Dabei gibt Barbara praxisnahe Tipps für eine zeitgemäße,
gesundheitsfördernde Unternehmenskultur – auch wenn nicht immer
ein Wald um die Ecke ist – und erklärt welche Kraft Waldbaden im
turbulenten HR-Alltag haben kann.
Lust auf mehr? Hier gibt’s, wie in der Folge versprochen, die
Reportage mit Barbara: Alpe-Adria-Trail, da will ich hin!
ARD-Mediathek:
https://www.ardmediathek.de/video/da-will-ich-hin/alpe-adria-trail-da-will-ich-hin/sr/Y3JpZDovL3NyLW9ubGluZS5kZS9EV0lIXzE0MDY1Nw
YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=aI0fqr7xPSY
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02.09.2025
47 Minuten
Was passiert, wenn eine Person aus dem eigenen Team schwer
erkrankt und sich von jetzt auf gleich alles verändert? Wie kann
HR in solchen Ernstfällen professionell und menschlich begleiten?
Und wie gelingt der Balanceakt zwischen Empathie und
betrieblichem Krisenmanagement?
Katja Müller ist seit vielen Jahren Personalerin bei der LEAG und
brennt für ihren Beruf. Sie musste selbst schmerzlich erfahren,
was es bedeutet, wenn man durch eine Krebsdiagnose von heute auf
morgen gezwungen wird, aus dem Arbeitsleben auszusteigen. Die
Prokuristin und Leiterin der LEAG-Akademie weiß, wie wichtig es
ist, in solchen Situationen empathisch zu handeln und auf die
individuellen Bedürfnisse der erkrankten Person einzugehen.
In dieser Folge teilt sie ihre persönliche Geschichte, spricht
über den Umgang mit Unsicherheiten im Team und zeigt, welche
Unterstützungsmöglichkeiten HR bieten kann. Dabei wird deutlich:
Krankheit am Arbeitsplatz ist kein Tabuthema, sondern eine
mögliche Realität, die professionelle Begleitung und Feingefühl
verdient. Danke Katja für deinen Mut und, dass du mit deiner
positiven Energie anderen so viel Mut machst.
Noch mehr Infos zum Podcast findest du hier: www.hrandher.de.
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Über diesen Podcast
In ihrem Podcast HR & HER spricht die erfahrene
Personalmanagerin und Coachin Dr. Doreén Wächtler-Becker über ihr
Lieblingsthema Human Resources. Und das nicht mit irgendwem,
sondern explizit mit Frauen – von engagierten Berufseinsteigerinnen
bis zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften. In den Gesprächen
bekommst du nicht nur exklusive Einblicke und Trends der Branche
mit, sondern erfährst vor allem, was es bedeutet, als Frau in der
HR-Welt selbstbewusst durchzustarten. Es geht um Digitalisierung,
Diversity, Female Leadership, New Work, Employer Branding,
Empowerment und vieles mehr. Mit inspirierenden Erfolgsgeschichten,
praxisnahen Tipps und spannenden Diskussionen bietet dir dieser
Podcast alles, was du brauchst, um deine Karriere im
Personalmanagement selbstbestimmt zu gestalten.
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