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HRandHER

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Episoden

#10 – Plötzlich Chefin: Unternehmensnachfolge im Fokus mit Tanja Bellahn & Katrin Tiedemann
04.02.2026
1 Minute
Was passiert, wenn Führung neu verteilt wird und Verantwortung den Platz wechselt? In dieser Folge feiert HR & HER eine kleine Premiere, denn erstmals haben wir ein Duo bei Doreén im Podcast: Tanja Bellahn und Katrin Tiedemann von der RTC | Gruppe – beide ausgewiesene Expertinnen für Unternehmensnachfolge und beide mit einer besonderen Verbindung zum Thema, denn sie sind selbst als Chefinnen ins Unternehmen zurückgekommen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Nachfolge in Unternehmen wirklich gelingt – strategisch, menschlich und kulturell. Tanja und Katrin teilen wertvolle Insights und erklären, weshalb jedes Unternehmen einen Notfallkoffer braucht, wie das Loslassen eines Lebenswerks möglich wird und warum klare, ehrliche Kommunikation entscheidend für jede erfolgreiche Übergabe ist. Von Cultural Fit über Familiennachfolge und Generationskonflikte: Ein sehr persönliches Gespräch über Rollen, Vertrauen und Wandel – und darüber, warum Nachfolge nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet werden muss. Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén meldet sich bei dir!
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#09 – Genug angepasst: Zeit für female Leadership mit Christine Spady-Zechow
14.01.2026
1 Minute
Frauen passen sich seit Jahrzehnten an männlich geprägte Leadership-Standards an. Dabei brauchen Unternehmen heute mehr denn je möglichst vielseitige Perspektiven und genau die Skills, die weibliche Führung mitbringt. Als erfahrene Personalerin in internationalen Konzernen, Mutter von drei Töchtern und Talent Developerin bei Alstom, weiß Christine Spady-Zechow, wovon sie spricht und warum female Leadership kein Nice-to-have, sondern ein echter Businessfaktor ist. Christine teilt, was Führung für sie bedeutet, warum viele Strukturen Frauen noch immer zur Anpassung zwingen, inwiefern Unternehmen hier Verantwortung übernehmen können und wie herausfordernd es sein kann, sich als Frau in männlich dominierten Branchen zu bewegen. Es geht um Karriere und Mutterschaft, um Sichtbarkeit, Selbstmarketing und die Frage, warum Kompetenz gerade bei Frauen noch viel zu oft leise bleibt. Eine Folge für alle, die das Wort “Quotenfrau” nicht mehr hören können und diejenigen, die Leadership nicht nur gerechter, sondern auch zukunftsfähiger denken wollen. Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén meldet sich bei dir!
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#08 – Skill Shift im HR: Recruiting neu denken mit Charlyn Jähn
04.12.2025
1 Minute
Was passiert, wenn strategische Personalgewinnung auf echte Bodenhaftung trifft und Recruiterinnen im “War for Talents” Schotter unter den Füßen haben? In dieser Folge spricht Doreén mit Charlyn Jähn von der SPITZKE SE – einer Recruiting-Expertin, die den Wandel im HR hautnah erlebt und weiß, warum Talentgewinnung heute völlig neue Skills erfordert. Denn erfolgreiche Recruiting-Konzepte entstehen nicht nur am Schreibtisch: Um wirksame, bundesweite Kampagnen zu entwickeln, fährt Charlyn regelmäßig raus zu den Bauvorhaben und überall dorthin, wo die SPITZKE SE mit ihren rund 2.700 Mitarbeitenden die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet. Charlyn erzählt, wie sie ihren Weg ins Recruiting gefunden hat, warum der Talentmarkt neue Denkweisen verlangt und welche Kompetenzen Personalerinnen heute wirklich brauchen. Sie gewährt exklusive Einblicke in die komplexen HR-Dimensionen bei der SPITZKE SE – von überraschenden Aufgaben in ihrem Alltag über prägende Recruiting-Momente bis hin zu aktuellen Herausforderungen im HR. Ein inspirierendes Interview für alle, die verstehen wollen, was zeitgemäßes Recruiting ausmacht. Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén meldet sich bei dir!
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#07 – Arschlochfaktor und toxische Führung: Uns reicht's! mit Prof. Dr. Anja Lüthy
05.11.2025
1 Stunde 4 Minuten
Wenn der A****faktor im Unternehmen zur Kulturfrage wird… In diesem sehr offenen und direkten Gespräch zwischen Dr. Doreén Wächtler-Becker und Prof. Dr. Anja Lüthy sprechen die beiden über den legendären „A****faktor“ in Unternehmen, welche Konsequenzen toxische Führung für das Arbeitsklima hat und was sie bei den Geführten auslöst. Anja erzählt ehrlich und frei heraus von dem Moment, in dem sie sich 1993 gerichtlich gegen eine Kündigung in der Schwangerschaft wehrt und wie sie Ende 2020 den Entschluss fasst, ihr Frauennetzwerk #FemaleHRexcellence zu gründen. Doreén stellt Fragen, die Anja zuvor noch nie gestellt wurden – und Anja antwortet ehrlich, direkt und mit einer Prise Humor. Verpass auf keinen Fall diese starke Folge von HR & HER, wenn du wissen willst, welche prägenden Erfahrungen Anja in ihrer Karriere gemacht hat und was insbesondere Frauen konkret tun können, wenn sie toxischen Vorgesetzten begegnen! Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén meldet sich bei dir!
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#06 – Waldbaden statt Burnout: Resilienz für Führungskräfte mit Barbara Wiegele
01.10.2025
35 Minuten
In dieser Folge verlassen wir das klassische HR-Terrain und begeben uns mit Naturcoachin Barbara Wiegele auf erfrischende Pfade: Durch ihren Background in der Wirtschaft und ihre vielfältigen Karrierestationen in London, New York oder auch Hong Kong, weiß sie aus eigener Erfahrung, wie wichtig Auszeiten für Führungskräfte in der Natur sind. Heute begleitet sie deshalb Einzelpersonen und Firmen in die Natur und zeigt im Gespräch mit Dr. Doreén Wächtler-Becker, inwiefern Naturcoaching Stressprävention und Resilienz bewirkt und warum Unternehmen mit ihrem Team mehr an die frische Luft sollten. Dabei gibt Barbara praxisnahe Tipps für eine zeitgemäße, gesundheitsfördernde Unternehmenskultur – auch wenn nicht immer ein Wald um die Ecke ist – und erklärt welche Kraft Waldbaden im turbulenten HR-Alltag haben kann. Lust auf mehr? Hier gibt’s, wie in der Folge versprochen, die Reportage mit Barbara: Alpe-Adria-Trail, da will ich hin! ARD-Mediathek: https://www.ardmediathek.de/video/da-will-ich-hin/alpe-adria-trail-da-will-ich-hin/sr/Y3JpZDovL3NyLW9ubGluZS5kZS9EV0lIXzE0MDY1Nw YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=aI0fqr7xPSY Du bist Personalexpertin und willst auch Teil des Podcasts werden, um deine Erfahrungen und Gedanken mit anderen Frauen zu teilen? Dann schreib eine Mail an kontakt@hrandher.de und Doreén meldet sich bei dir! Besuch uns auch auf https://www.hrandher.de
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Über diesen Podcast

In ihrem Podcast HR & HER spricht die erfahrene Personalmanagerin und Coachin Dr. Doreén Wächtler-Becker über ihr Lieblingsthema Human Resources. Und das nicht mit irgendwem, sondern explizit mit Frauen – von engagierten Berufseinsteigerinnen bis zu erfolgreichen Fach- und Führungskräften. In den Gesprächen bekommst du nicht nur exklusive Einblicke und Trends der Branche mit, sondern erfährst vor allem, was es bedeutet, als Frau in der HR-Welt selbstbewusst durchzustarten. Es geht um Digitalisierung, Diversity, Female Leadership, New Work, Employer Branding, Empowerment und vieles mehr. Mit inspirierenden Erfolgsgeschichten, praxisnahen Tipps und spannenden Diskussionen bietet dir dieser Podcast alles, was du brauchst, um deine Karriere im Personalmanagement selbstbestimmt zu gestalten.

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