Podcaster
Episoden
22.05.2026
1 Minute
In dieser Episode sprechen wir mit Wolfgang Hoffmann – Gründer und Geschäftsführer von SpendEffekt – über die Schwerbehindertenausgleichsabgabe und wie Unternehmen diese gesetzliche Pflichtabgabe in echten sozialen Mehrwert umwandeln können. Unter anderem diskutieren wir folgende Themen:
Was ist die Schwerbehindertenausgleichsabgabe und wen betrifft sie? Wie hoch sind die Abgaben und warum steigen sie kontinuierlich? Was ist das Konzept von SpendEffekt und wie funktioniert es genau? Welche wirtschaftlichen und sozialen Vorteile entstehen für Unternehmen? Wie trägt das Modell zur gesellschaftlichen Verantwortung und Außenwirkung von Unternehmen bei? Was müssen HR-Verantwortliche konkret tun, um das Konzept für ihr Unternehmen zu implementieren
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS LinkedIn-Profil Wolfgang Hoffmann Website SpendEffekt
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Was ist die Schwerbehindertenausgleichsabgabe und wen betrifft sie? Wie hoch sind die Abgaben und warum steigen sie kontinuierlich? Was ist das Konzept von SpendEffekt und wie funktioniert es genau? Welche wirtschaftlichen und sozialen Vorteile entstehen für Unternehmen? Wie trägt das Modell zur gesellschaftlichen Verantwortung und Außenwirkung von Unternehmen bei? Was müssen HR-Verantwortliche konkret tun, um das Konzept für ihr Unternehmen zu implementieren
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS LinkedIn-Profil Wolfgang Hoffmann Website SpendEffekt
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Mehr
08.05.2026
1 Minute
Transformation scheitert selten an Technologie – sie gelingt durch Menschen. Diese Überzeugung prägt Michelle Rowbotham seit über 20 Jahren. Als Mitglied der Geschäftsleitung bei Endress+Hauser InfoServe verantwortet sie den gruppenweiten Digital Workplace für rund 18.000 Mitarbeitende und leitet gleichzeitig den HR-Bereich von InfoServe an fünf internationalen Standorten (DE, US, IN, CN, JP).
Ihr Weg ist interdisziplinär: von Design über Marketing und HR hin zur IT-Transformationsführung. Genau dieser Perspektivwechsel macht sie zur Brückenbauerin zwischen Bereichen, die in vielen Organisationen noch zu oft getrennt denken und arbeiten.
Ihr Antrieb: Räume schaffen, in denen Technologie Menschen befähigt – und Arbeit im Alltag einfacher, wirksamer und menschlicher wird. Als Dozentin, Autorin und Speakerin bringt sie diese Haltung in Unternehmen, auf Bühnen und in den Dialog.
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
LinkedIn-Profil Michelle Rowbotham
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Ihr Weg ist interdisziplinär: von Design über Marketing und HR hin zur IT-Transformationsführung. Genau dieser Perspektivwechsel macht sie zur Brückenbauerin zwischen Bereichen, die in vielen Organisationen noch zu oft getrennt denken und arbeiten.
Ihr Antrieb: Räume schaffen, in denen Technologie Menschen befähigt – und Arbeit im Alltag einfacher, wirksamer und menschlicher wird. Als Dozentin, Autorin und Speakerin bringt sie diese Haltung in Unternehmen, auf Bühnen und in den Dialog.
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
LinkedIn-Profil Michelle Rowbotham
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Mehr
27.04.2026
1 Minute
In dieser Episode sprechen wir mit Simone Friedrich – Leiterin für Netztechnische Trainings bei der NetzeBW – über Future Skills & Lernen und Arbeiten der Zukunft. Unter anderem diskutieren wir folgende Themen:
Welche Kompetenzen brauchen wir wirklich, um in einer KI-geprägten Arbeitswelt relevant zu bleiben? Warum wird Lernfähigkeit zur wichtigsten Zukunftskompetenz? Wie verändern KI und Digitalisierung klassische Jobprofile? Sind lineare Karrieren ein Auslaufmodell? Warum wird „Verlernen“ plötzlich so entscheidend? Welche Rolle spielen Soft Skills in einer technologischen Welt? Wie muss Lernen im Unternehmen künftig gestaltet werden?
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
· Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
· Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
· LinkedIn-Profil Simone Friedrich
· Link zur Seite Netztechnische Trainings der NetzeBW
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Welche Kompetenzen brauchen wir wirklich, um in einer KI-geprägten Arbeitswelt relevant zu bleiben? Warum wird Lernfähigkeit zur wichtigsten Zukunftskompetenz? Wie verändern KI und Digitalisierung klassische Jobprofile? Sind lineare Karrieren ein Auslaufmodell? Warum wird „Verlernen“ plötzlich so entscheidend? Welche Rolle spielen Soft Skills in einer technologischen Welt? Wie muss Lernen im Unternehmen künftig gestaltet werden?
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
· Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
· Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
· LinkedIn-Profil Simone Friedrich
· Link zur Seite Netztechnische Trainings der NetzeBW
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Mehr
13.04.2026
16 Minuten
In dieser Episode sprechen wir über die Vorteile des dualen Studiums für Unternehmen – insbesondere im Bereich Personalmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Wir sprechen über sieben ganz konkrete Gründe, warum die Zusammenarbeit mit uns ein strategischer Hebel sein kann, um nicht nur Nachwuchs zu sichern, sondern die eigene HR-Funktion zukunftsfähig aufzustellen.
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
· Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
· Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
Kontakt:
Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts:
Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW Center for Advanced Studies (CAS) Heilbronn).
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
· Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
· Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS
Kontakt:
Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts:
Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW Center for Advanced Studies (CAS) Heilbronn).
Mehr
27.03.2026
1 Minute
In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Linda Dahm über Narzissmus in der Arbeitswelt.
Wir sprechen u.a. über folgende Themen:
Was genau ist Narzissmus aus Sicht der Persönlichkeitspsychologie – und warum handelt es sich um ein Spektrum statt um ein Entweder-oder? Welche vier zentralen Merkmale prägen narzisstische Persönlichkeiten besonders stark? Welche positiven Eigenschaften begünstigen es, dass narzisstische Persönlichkeiten überhaupt in Führungspositionen gelangen? Was unterscheidet offenen von verdecktem Narzissmus im Unternehmenskontext? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen narzisstische Dynamiken frühzeitig begrenzen? Was können Betroffene konkret tun, wenn sie merken, dass sie mit einer narzisstisch akzentuierten Person zusammenarbeiten?
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Website Dr. Linda Dahm LinkedIn-Profil Dr. Linda Dahm Buch 30 Minuten Narzissmus
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Wir sprechen u.a. über folgende Themen:
Was genau ist Narzissmus aus Sicht der Persönlichkeitspsychologie – und warum handelt es sich um ein Spektrum statt um ein Entweder-oder? Welche vier zentralen Merkmale prägen narzisstische Persönlichkeiten besonders stark? Welche positiven Eigenschaften begünstigen es, dass narzisstische Persönlichkeiten überhaupt in Führungspositionen gelangen? Was unterscheidet offenen von verdecktem Narzissmus im Unternehmenskontext? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen narzisstische Dynamiken frühzeitig begrenzen? Was können Betroffene konkret tun, wenn sie merken, dass sie mit einer narzisstisch akzentuierten Person zusammenarbeiten?
Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.
Nützliche Links:
Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Website Dr. Linda Dahm LinkedIn-Profil Dr. Linda Dahm Buch 30 Minuten Narzissmus
Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de
Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).
Mehr
Über diesen Podcast
Willkommen bei „Äitsch Ar“, dem Personalmanagement-Podcast der DHBW
Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In
jeder Episode sprechen Prof. Dr. Uwe Schirmer und Prof. Dr. Thomas
Glökler mit spannenden Gesprächspartnern über aktuelle und
hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. Weitere
Informationen zu unseren Studienangeboten finden Sie hier: Dualer
Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach
(https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil) Dualer
Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie
am DHBW CAS (https://www.cas.dhbw.de/personalmanagement/)
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.