Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast

Der Äitsch Ar-Podcast feiert heute sein zweijähriges Jubiläum! Und deshalb wagen Prof. Dr. Uwe Schirmer und Prof. Dr. Thomas Glökler einen Blick in die weite Welt des HR! Was hat beide überrascht in den letzten 12 Monaten? Welche aktuellen Trends werden überschätzt, welche unterschätzt? Bei welchen Themen stellen sie sich gegen den Mainstream? Wie sieht die HR-Welt in 5 Jahren aus? Das und vieles mehr in dieser Jubiläumsfolge!


Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des Dualen Masters der DHBW, diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


Nützliche Links:


Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie an der DHBW.

Nathalie Mair hat selbst ein duales DHBW-Studium (BWL Handel) bei EDEKA Südwest absolviert und begleitet heute gemeinsam mit einer Kollegin rund 60 dual Studierende – von der Bewerberauswahl über das Onboarding bis zur Übernahmekoordination. Inhalte dieser Folge:


Wie hält EDEKA Südwest den Kontakt zwischen Vertragsunterschrift und Studienstart? Warum verbringen neue Studierende drei Tage ohne Handy im Schwarzwald? Wie misst EDEKA Südwest die Qualität ihrer Ausbildung? Was braucht die Generation Z wirklich – und wie reagiert EDEKA darauf? Wohin entwickelt sich die Ausbildung in den nächsten zehn Jahren?


Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


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Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS LinkedIn-Profil Natalie Mair


Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an personalpodcast@dhbw.de


Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).

Dr. Claudia Salomon ist Beraterin, Autorin und ehemalige Senior VP People Analytics im Telekom-Konzern. Seit 2021 unterstützt sie Unternehmen mit ihrer Beratung im Bereich HR-Technologie und Datenmanagement.


Inhalte dieser Folge:


Was People Analytics wirklich bedeutet – und warum viele Unternehmen nur - Reporting betreiben Warum man immer mit dem Problem anfangen muss, nicht mit der Methode Wie man Betriebsräte von Anfang an richtig einbindet KI im HR: Wo stehen Unternehmen heute, was sind die größten Fallstricke? Warum eine saubere Datenbasis alles ist Das Zukunftsprofil für HR-Fachkräfte


Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


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Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS LinkedIn-Profil Dr. Claudia Salomon Website HR Tech Consulting


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Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).

In dieser Episode sprechen wir mit Wolfgang Hoffmann – Gründer und Geschäftsführer von SpendEffekt – über die Schwerbehindertenausgleichsabgabe und wie Unternehmen diese gesetzliche Pflichtabgabe in echten sozialen Mehrwert umwandeln können. Unter anderem diskutieren wir folgende Themen:


Was ist die Schwerbehindertenausgleichsabgabe und wen betrifft sie? Wie hoch sind die Abgaben und warum steigen sie kontinuierlich? Was ist das Konzept von SpendEffekt und wie funktioniert es genau? Welche wirtschaftlichen und sozialen Vorteile entstehen für Unternehmen? Wie trägt das Modell zur gesellschaftlichen Verantwortung und Außenwirkung von Unternehmen bei? Was müssen HR-Verantwortliche konkret tun, um das Konzept für ihr Unternehmen zu implementieren


Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.


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Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS LinkedIn-Profil Wolfgang Hoffmann Website SpendEffekt


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Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).