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CULTiDEIB Archiv

14 Episoden

#14 Beyond Diversity: Teamdynamik neu denken - Persönlichkeitsprofile verstehen

44 Minuten

#13 Gender Pension Gap: Verantwortung von Unternehmen im Umgang mit Altersvorsorge

36 Minuten

#12 Zwischen Bedarf und Realität: Analysen und Auswertungen für nachhaltige Maßnahmen

42 Minuten

#11 LGBTIQ+ Empowerment im Business: Authentizität, Role Models und Empathie

36 Minuten

#10 Die Vielfalt der Gehirne: Neurodiversität und Hochbegabung in der Arbeitswelt

25 Minuten

#9 Inklusion durch Innovation: Technologien nutzen, um Biases zu minimieren

35 Minuten

#8 Modellkommunen für Vielfalt: Strategien gegen Rassismus und Hass

27 Minuten

#7 Empathie, Neugier und Authentizität: Drei wichtige Skills für eine wirkungsvolle DEIB-Culture

27 Minuten

#6 Die Macht von Daten in DEI&B: Wie Analysen helfen, die Teamdynamik zu verstehen

46 Minuten

#5 Dem Fachkräftemangel begegnen: Bildungsbarrieren abbauen und Sprache fördern

53 Minuten

#4 Empathie und aktives Zuhören: Essentielle Kompetenzen in einer inklusiven Arbeitswelt

33 Minuten

#3 Förderung von Diversität im Fußball: Authentizität und Partizipation als Grundwerte

40 Minuten

#2 Geschlechtergerechtigkeit im Management: Female Empowerment und Unternehmenskultur

36 Minuten

#1 Unternehmenskultur im Wandel: Die Kraft von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

44 Minuten
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