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#1 Unternehmenskultur im Wandel: Die Kraft von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

#1 Unternehmenskultur im Wandel: Die Kraft von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

CULTiDEIB vor 2 Jahren
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In der heutigen spannenden Folge vom CULTiDEIB begleiten wir
Antje Biniek und Georg Wolfgang in ihrem fesselnden Gespräch über
die herausfordernde und gleichzeitig faszinierende Thematik der
DEI&B-Culture. Antje äußert ein ernüchtertes Gefühl
angesichts des noch nicht ausreichend gedeckten Bedarfs an
Veränderung trotz der fortschreitenden Aufklärung.

Mit fesselnden Einblicken erläutert Georg, wie Veränderungen in
Unternehmen durch Leidensdruck, Einsicht und Vision
vorangetrieben werden. Dabei verdeutlicht er die
unterschiedlichen Reaktionen von Unternehmen auf diese Auslöser,
sei es aufgrund von gesellschaftlichem Druck oder einer klaren
Vision. Beide betonen die Bedeutung einer Kultur, in der sich
alle zugehörig fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Georgs bewegende Geschichte über seine Tochter Lotta, die
mehrfach schwerstbehindert ist, regt zum Nachdenken über die
Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft an.
Antje und Georg betonen die Verantwortung der privilegierten
Gesellschaft, sich für Gleichberechtigung und Unterstützung zu
engagieren.

Das Gespräch wird durch eine leidenschaftliche Diskussion über
die Neubeurteilung gesellschaftlicher Normen, die Notwendigkeit
von "Allyship" und die Vorteile der Vielfalt in
Unternehmensstrukturen abgerundet.

Nicht verpassen: Diese eindrucksvolle Folge vom CULTiDEIB ist
eine unverzichtbare Ressource für jede:n, der ein tieferes
Verständnis für die Entwicklung und Bedeutung einer inklusiven
Kultur in Unternehmen und der Gesellschaft gewinnen möchte.

Alle Links zu Georg Wolfgang:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang/

Unternehmen: www.culturizer.app

Alle Links zu Antje und dem Culturizer:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antje-biniek/

CULTURIZER: https://culturizer.app

CULTiDEIB: https://cultideib.de/

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„#1 Unternehmenskultur im Wandel: Die Kraft von Diversity, Equity, Inclusion & Belonging“

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