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Alles Liebe, Erika Archiv

198 Episoden
16 Minuten
Be the one. 

Sei die Person, die beginnt - mit Klarheit, mit Haltung, mit Mut. Führung zeigt sich nicht in perfekten Antworten, sondern darin, Räume für Offenheit zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und echte Begegnung zu ermöglichen. 

Wenn nur ein Mensch den ersten Schritt macht, kann sich alles verändern: Gespräche werden ehrlicher, Beziehungen tragfähiger und Entwicklung überhaupt erst möglich.

Alles beginnt in dir und mir!

Viel Freude beim Hören!

#allesliebeerika

#SelfLeadership

#ConsciousLeadership

#HörAufZuFunktionieren

#FührenBeginntInDir

#LeadershipMitHaltung

#KlarStattHarmonisch

#Loslassen

#ZwischenDenJahren

#InnereKlarheit

#FührungNeuDenken

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Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:

Website: www.kleestorfer.com

Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/

Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys

Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards

Email: office@kleestorfer.com 

Dieser Podcast wurde bearbeitet von: Denise Berger https://www.movecut.at
52 Minuten
In dieser Folge spricht Nicolas Stühlinger mit Erika über Führung, Zukunftsgestaltung und die Frage, wie echte Veränderung im öffentlichen Sektor gelingt.

Nicolas gibt Einblicke in seine Firma VISION61 und erzählt, warum gesundes Wachstum, Eigenverantwortung und starke Beziehungen zentrale Erfolgsfaktoren moderner Führung sind.

Ebenso geht es um seine internationale Erfahrungen, Servant Leadership, Veränderung in komplexen Systemen und die Haltung, dass in jedem Menschen steckt mehr, als er/sie selbst oft glaubt.

Themen dieser Episode:

️ Leadership im öffentlichen Sektor

️ Gesund wachsen als Unternehmen

️ Räume schaffen, in denen Menschen aufblühen

️ Warum Beziehungen entscheidend für ein erfülltes Leben sind

️ „There is more in you“ als Führungsprinzip

Eine Folge über Haltung, Mut, Verantwortung und Zukunft.

Viel Freude beim Hören!

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Dieser Podcast wurde bearbeitet von: Denise Berger https://www.movecut.at
24 Minuten
In dieser Folge tauche ich mit dir in ein Thema ein, das zu den absoluten Grundlagen moderner Führung gehört und gleichzeitig aktueller ist denn je.

Management oder Leadership? Was braucht gute Führung heute wirklich Genau hier liegt der Kern dieser Episode.

Ich zeige dir, wo der entscheidende Unterschied zwischen Management und Leadership liegt und warum dieser Unterschied gerade im Zeitalter von künstlicher Intelligenz noch wichtiger wird.

Während Management vor allem für Struktur, Prozesse und Stabilität sorgt, geht Leadership einen Schritt weiter: Es schafft Orientierung, Sinn und Vertrauen in Zeiten von Veränderung.

Dabei spielen laut World Economic Forum Future of Jobs Report 2025 sechs Kompetenzen eine zentrale Rolle für erfolgreiche Führung:

• Selbstführung

• Emotionale Intelligenz

• Adaptive Führung

• AI-Kompetenz

• Strategische Klarheit

• Ethische Haltung

Die zentrale Botschaft dieser Folge: Management schafft Ordnung. Leadership schafft Bedeutung. Beides ist notwendig. Aber gute Führungskräfte wissen, wann welches gefragt ist.

Viel Freude beim Hören!

Hinweis:

Ein Platz ist noch frei beim Leadership Retreat (25.–27. März im Burgenland).

Mehr Infos: www.kleestorfer.com

Erikas Leadership Retreat

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17 Minuten
Führung ist kein Titel. Führung ist innere Arbeit.

Diese spontane Episode aus dem Auto ist eine kraftvolle Erinnerung an das, was echte Führungspersönlichkeiten trägt, besonders dann, wenn es unbequem wird: Mut. Haltung. Leadership.

Es geht um die Einsamkeit an der Spitze. Um Zweifel, Erschöpfung und die Frage: „Warum tue ich mir das eigentlich an?“ Und gleichzeitig um die unglaubliche Wirkungskraft, die entsteht, wenn du klar in deinen Werten bist und bereit bist, voranzugehen.

In dieser Folge erfährst du:

️ Warum Führung immer bei dir selbst beginnt

️ Weshalb Haltung ohne innere Klarheit nicht möglich ist

️ Warum Vertrauen die härteste Währung unserer Zeit ist

️ Leben will leben 

️ Warum das Führen unangenehmer Gespräche ein Akt von Respekt ist

️ Und was High Performance wirklich mit Menschlichkeit zu tun hat

Die Essenz: Dein Mut stärkt deine Haltung. Deine Haltung formt dein Leadership. Und dein Leadership macht jeden Tag einen Unterschied, ob dir das bewusst ist oder nicht.

Viel Freude beim Hören!

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15 Minuten
Veränderung gehört zu Leadership aber selten spricht jemand darüber, wie sie sich wirklich anfühlt.

In dieser Folge nehme ich dich mit in eine meiner persönlichsten Veränderungen der letzten Jahre:

Nach über 20 Jahren verabschiede ich mich von fix angestellten Mitarbeiter:innen und von einer außergewöhnlichen Wegbegleiterin - Susanne Koren.

Es geht um:

️ Warum echte Führung auch Loslassen bedeutet

️ Wie du mit Unsicherheit, Angst und Trauer konstruktiv umgehst

️ Warum Veränderung Kraft kostet und gleichzeitig Wachstum ermöglicht

️ Wie du dich selbst durch herausfordernde Phasen führst

️ Weshalb Klarheit wichtiger ist als Komfort

Diese Folge ist eine Einladung an dich: Bleib nicht stehen. Geh weiter. Auch wenn es sich gerade schwer anfühlt.

Leadership beginnt bei und in dir. Immer.

Wenn dich der Podcast inspiriert, freue ich mich über deine Stimme beim Ö3 Podcast Award. Bis zum 27.2 kannst du täglich abstimmen.

„Alles Liebe, Erika“ ist beim Ö3 Podcast Award mit „Podcast des Jahres“ „Corporate Podcast“ am Start. Jede einzelne Stimme zählt!

https://oe3dabei.orf.at/lottery/index.php?id=2114

Wenn du zusätzlich noch 1–2 Menschen in deinem Umfeld motivierst mitzumachen, wäre das großartig. So schaffen wir gemeinsam mehr Sichtbarkeit für moderne Leadership-Podcasts und für Stimmen von Frauen.

Danke dir von Herzen!

Let’s rock it!🩷

Alles Liebe

Erika & das Podcast Team

Viel Freude beim Hören!

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12 Minuten
In dieser Folge, aufgenommen unterwegs am Valentinstag, geht es um die wichtigste Grundlage wirksamer Führung: dich selbst. Gerade als Führungskraft hast du Verantwortung für deine Entscheidungen, deine Wirkung und die Menschen um dich herum.

Die entscheidenden Fragen:

️Wofür stehst du und wofür nicht mehr?

️ Wer oder wie führst/bist du unter Druck?

️ Lebst du das, was dich wirklich erfüllt oder hältst du dich selbst (noch) zurück?

Führung beginnt immer in dir. Deine Klarheit, deine Energie und deine Haltung bestimmen, wie du wirkst.

25.–27. März

Weiden am See, Burgenland

Kleine exklusive Gruppe (max. 7 Personen)

Drei Tage Auszeit. Drei Tage Reflexion. Drei Tage echte Transformation.

Wenn du spürst, dass jetzt der Moment ist, innezuhalten, dich neu auszurichten und dein nächstes Kapitel bewusst zu gestalten, dann ist dieses Retreat für dich.

🩷Sichere dir jetzt deinen Platz und schenke dir diese drei Tage am See.

Erikas Leadership Retreat

Viel Freude beim Hören!

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12 Minuten
In diesem Leadership Espresso teile ich die drei entscheidenden Kompetenzen, die du als Führungskraft 2026 brauchst, um Menschen durch Komplexität, Unsicherheit und Veränderung zu begleiten:

️ Fachliche Kompetenz – dein Eintrittsticket

️ Sozial-emotionale Kompetenz – dein Hebel für Vertrauen, Feedback und Konfliktfähigkeit.

️ Methoden- & Innovationskompetenz – deine Zukunftsfähigkeit in Zeiten von KI und Wandel.

Es geht heute um innere Stabilität, Klarheit und den Mut, dich selbst ehrlich zu reflektieren, besonders in Krisen. Ein Reminder für deinen inneren Nordstern. Denn nachhaltige Führung beginnt bei dir.

Viel Freude beim Hören!

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10 Minuten
Diese Episode ist eine bewusste Würdigung für dich als Führungskraft, als Mensch, als jemand, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur im Außen, sondern auch im Innen.

Ich sage DANKE!🩷

Danke, dass du dich mit Führung beschäftigst.

Danke, dass du hinschaust, reflektierst und ausprobierst.

Danke, dass du bereit bist, deine Komfortzone zu verlassen um wirksam zu sein, mit Haltung, Herz und Mut.

In dieser Folge spreche ich darüber,

️ warum Leadership immer bei dir selbst beginnt

️ wie leicht wir im Außen funktionieren und innerlich leer werden

️ was Defizitmodus von echter innerer Fülle unterscheidet

️ warum Selbstfürsorge nichts mit Bequemlichkeit, sondern mit Würde zu tun hat

️ wie du innere Stabilität entwickelst, die unabhängig ist von Status, Anerkennung oder Erfolg

️ weshalb Psychohygiene genauso essenziell ist wie Körperhygiene

Viel Freude beim Hören!

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16 Minuten
In dieser Folge spricht Erika über etwas, das aktuell viele bewegt und wach hält: die weltpolitische Lage und ihre Verbindung zu Führung, Macht und Verantwortung.

Es ist ein eindringlicher Aufruf, sich der eigenen Haltung, des eigenen Verhaltens und der eigenen Wirkungskraft bewusst zu werden. Denn Führung beginnt nicht im Titel, nicht im Organigramm und nicht im nächsten Workshop, sie beginnt in dir.

Darum geht es in dieser Episode:

Warum weltpolitische Entwicklungen auch ein Leadership-Thema sind. 

Weshalb Macht ohne Reife zerstörerisch wirkt.

Warum wir alle - unabhängig von Rolle oder Position - Einfluss haben. 

Weshalb Wegschauen, Schweigen und Nicht-Handeln ebenfalls Wirkung haben. 

Zwischen Schockstarre und Aktionismus: Was Leadership in der Krise wirklich ausmacht. 

Viel Freude beim Hören!

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16 Minuten
Was muss eigentlich noch passieren, damit du dich selbst ernst nimmst?

In dieser Folge geht es um eine weit verbreitete, tief erlernte Haltung: Alle anderen kommen zuerst – und dann irgendwann ich.

Ausgehend von einem Gespräch mit einer Unternehmerin, Mutter und Führungskraft beleuchtet Erika, warum diese Haltung nicht angeboren ist, sondern Ergebnis von Sozialisation, Rollenbildern und alten Glaubenssätzen. Sie zeigt klar und ungeschönt, warum viele Menschen sich unbewusst in Erschöpfung oder Burnout manövrieren, um sich selbst endlich die Erlaubnis zur Selbstfürsorge zu geben.

Mit Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Burnout-Forschung macht diese Folge deutlich: Selbstmitgefühl, Selbstverantwortung und gesunde Selbstfürsorge sind kein Luxus, sie sind die neurologische und menschliche Basis für gute Führung, gesunde Beziehungen und echte Lebensqualität.

Diese Folge ist eine Einladung, dich selbst wieder an erste Stelle zu setzen.

Nicht aus Egoismus. Sondern aus Verantwortung, dir selbst und anderen gegenüber. Am Ende erwarten dich drei konkrete Reflexionsfragen, die dich dabei unterstützen, alte Programmierungen zu hinterfragen, klare Grenzen zu setzen und ehrlich Ja zu dir zu sagen.

Viel Freude beim Hören!

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13 Minuten
Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. Und in diesem Raum liegt deine Macht.

In dieser Episode nehme ich dich mit in einen der kraftvollsten und oft übersehenen Räume der Führung: den inneren Raum zwischen dem, was passiert, und dem, wie du antwortest. Inspiriert von einem zentralen Gedanken von Viktor Frankl, geht es um nichts Geringeres als deine Freiheit, deine Haltung und deine Wirkungskraft als Führungspersönlichkeit.

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7 Minuten
Ein Jahresbeginn zwischen Wüste und innerer Klarheit.

Aus Marrakesch teilt Erika eine zutiefst berührende Erfahrung: 12 Tage Marokko, 8 Tage Wüstenwanderung – reduziert auf das Wesentliche und gleichzeitig voller Luxus durch Begegnung, Gemeinschaft und Menschlichkeit.

Diese Folge ist eine Einladung, 2026 bewusst, gestärkt und von innen heraus zu beginnen. Im Mittelpunkt stehen die 4 „Evening Questions“ – ein wissenschaftlich fundiertes Reflexionsritual, das nachweislich zu mehr Dankbarkeit, Zufriedenheit und Wohlbefinden führt.

Viel Freude beim Hören!

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10 Minuten
Ein Leadership-Espresso von unterwegs – aufgenommen in Wien, kurz vor dem Jahreswechsel.

Erika teilt drei Qualitäten, die 2026 prägen dürfen: frei, leicht und erfüllt.

Es geht um innere und äußere Freiheit jenseits alter Glaubenssätze, um ehrliche Erfüllung in Beziehungen und Organisationen und um Leichtigkeit als tiefe, wirksame Führungsqualität. Nicht oberflächlich. Sondern klar, mutig und menschlich.

Eine Einladung, alte Geschichten loszulassen, sich selbst und anderen offener zu begegnen und Räume in 2026 zu schaffen, in denen Menschen, Teams und Ideen wirklich wachsen können.

Viel Freude beim Hören!

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29 Minuten
Zum Jahresende geht’s heute nicht um mehr Action, sondern um Innehalten. Erika spricht darüber, warum Fragen eine der stärksten Führungs-Tools sind: Sie bauen Vertrauen, erhöhen Klarheit und sparen langfristig Zeit, weil du wirklich verstehst, was in deinem Team (und in dir) los ist.

Du bekommst hier Reflexionsfragen für die Zeit zwischen den Jahren, inspiriert von den Sperrnächten (bewusst abschließen & loslassen) und den Rauhnächten (25.12.–06.01. - Ausrichtung für 2026). Mit dabei: eine Einladung, täglich 15 Minuten zu journaln – und nicht bei der ersten, schnellen Kopf-Antwort stehenzubleiben, sondern tiefer zu lauschen.

Ausblick & Einladung:

Erika kündigt ihr „Erika’s Leadership Retreat – Inner Mastery & Outer Excellence“ an:

25.–27. März 2026 und

21.–23. Oktober 2026

Pro Termin 7 Plätze (klein, exklusiv, tief)

Anmeldung/Infos: office@kleestorfer.com

Viel Freude beim Hören!

PDF herunterladen: https://drive.google.com/file/d/1rkhBd_AsoWJ4qH238pKpO2p7HwDzvYNN/view?usp=drive_link

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16 Minuten
In der heutigen Folge geht es um bewusste Jahresreflexion als Schlüsselkompetenz moderner Führung und darum, warum echte Klarheit nicht im nächsten Ziel, sondern im Innehalten entsteht.

Zum Jahresende lade ich dich ein, kurz stehen zu bleiben, statt unbewusst von einem Jahr ins nächste zu laufen. Ich spreche über zwei der wirksamsten Führungsinstrumente: Reflexion und Feedback – jenseits von Jahresgesprächen, Routinen und Standardprozessen.

Du bekommst 7 kraftvolle Reflexionsfragen, mit denen du das Jahr 2025 bewusst abschließen und klar, fokussiert und innerlich sortiert in 2026 starten kannst.

In dieser Folge:

️ warum Reflexion ein strategisches Führungsinstrument ist

️ wie du aus Lowlights echte Erkenntnisse gewinnst

️ wo deine Highlights liegen – und was sie über deine Stärken verraten

️ was du loslassen solltest, um nicht Energie zu verlieren

️ was deine Essenz ist und ins nächste Jahr mitgenommen werden will

️ welche leise Stimme dich in Richtung Zukunft ruft

️ wie du dein Jahr in einem Satz zusammenfasst – und dem nächsten ein klares Motto gibst

Diese Folge eignet sich für dich allein, im Leadership-Team oder als bewusster Jahresabschluss im privaten Kreis.

Nimm dir diese Zeit.

Denn wer reflektiert, führt klarer.

Und wer Klarheit hat, schafft Wirkung – für sich und für andere.

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