HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk

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Archiv

Vereinbarkeitsrelevantes Arbeitsrecht erklärbar gemacht – mit Philipp J. Barho Download
vor 3 Jahren

Vereinbarkeitsrelevantes Arbeitsrecht erklärbar gemacht – mit Philipp J. Barho

Flexibilisierung braucht Regelungen - Mobiles Arbeiten bei der U.I. Lapp GmbH Download
vor 3 Jahren

Flexibilisierung braucht Regelungen - Mobiles Arbeiten bei der U.I. Lapp GmbH

„Wir brauchen mehr Führungsskills, um zu erkennen, wie es wem geht.“ – Jeannine Kallert, GISA GmbH Download
vor 3 Jahren

„Wir brauchen mehr Führungsskills, um zu erkennen, wie es wem geht.“ – Jeannine Kallert, GISA GmbH

„Ich kann als Arbeitgeber nicht sagen: ‚Es ist mir egal, was du zuhause machst.‘“ – Katja Müller, TU Berlin Download
vor 3 Jahren

„Ich kann als Arbeitgeber nicht sagen: ‚Es ist mir egal, was du zuhause machst.‘“ – Katja Müller, TU Berlin

„Wir haben das Ohr an der Mannschaft“ – Anika König, GELSENWASSER Download
vor 4 Jahren

„Wir haben das Ohr an der Mannschaft“ – Anika König, GELSENWASSER

Digitale Barrierefreiheit von Anfang an mitdenken - A11y-Design Download
vor 4 Jahren

Digitale Barrierefreiheit von Anfang an mitdenken - A11y-Design

„Familiengerechte Hochschule hat viel mit Kommunikation zu tun, regelmäßig“ –Universität Bremen Download
vor 4 Jahren

„Familiengerechte Hochschule hat viel mit Kommunikation zu tun, regelmäßig“ –Universität Bremen

„Licht in die Black-Box Pflege für Arbeitgeber bringen“ – ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern Download
vor 4 Jahren

„Licht in die Black-Box Pflege für Arbeitgeber bringen“ – ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern

„Die strukturelle Benachteiligung von Frauen stellt noch immer ein gr. Problem dar“ – Stadt Mannheim Download
vor 4 Jahren

„Die strukturelle Benachteiligung von Frauen stellt noch immer ein gr. Problem dar“ – Stadt Mannheim

„LGBT*IQ und Vereinbarkeit – das wird nicht mitgedacht“ – Albert Kehrer, PROUT AT WORK-Foundation Download
vor 4 Jahren

„LGBT*IQ und Vereinbarkeit – das wird nicht mitgedacht“ – Albert Kehrer, PROUT AT WORK-Foundation

„Es geht um ganz selbstverständliche Akzeptanz“ – Matthias Weber, Völklinger Kreis Download
vor 4 Jahren

„Es geht um ganz selbstverständliche Akzeptanz“ – Matthias Weber, Völklinger Kreis

„Es findet keine proaktive Familienpolitik für Studierende statt“ – Stimmen aus dem fzs Download
vor 4 Jahren

„Es findet keine proaktive Familienpolitik für Studierende statt“ – Stimmen aus dem fzs

„Agilität nur der Agilität wegen ist nicht sinnvoll“ – Transformation von Verwaltungen mit Apiarista Download
vor 4 Jahren

„Agilität nur der Agilität wegen ist nicht sinnvoll“ – Transformation von Verwaltungen mit Apiarista

„Es ist ein Marathon und kein Sprint“ – Strategische Vereinbarkeit in der Stadtverwaltung Einbeck Download
vor 4 Jahren

„Es ist ein Marathon und kein Sprint“ – Strategische Vereinbarkeit in der Stadtverwaltung Einbeck

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