LEBEN FÜHREN ERFOLG Archiv
253 Episoden
34 Minuten
Warum Fragen jedes Argument schlagen
„Im echten Dialog sind beide Seitenbereit, sich zu verändern.“
– Thich Nhat Hanh
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum gute Argumente so oft beim Gegenüber abprallen
Der Anteil in uns welcher im Gespräch oft nicht weiterhilft
Was Aristoteles, Kahneman und die Hirnforschung über Überzeugung verraten
Die Studie, in der zehn Minuten Zuhören mehr bewirkten als jedes Argument
Wie Du das am Verhandlungstisch nutzt
kurz & knackig ab Minute 31:28 min
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Quellen
Aristoteles: Rhetorik
Daniel Kahneman: Schnelles Denken, langsames Denken
Jonas T. Kaplan, Sarah I. Gimbel & Sam Harris (2016): Neural correlates of maintaining one’s political beliefs in the face of counterevidence. Scientific Reports
David McRaney: How Minds Change
Henri Tajfel u. a. (1971) sowie Michael Billig & Henri Tajfel (1973): Studien zu minimalen Gruppen
David Broockman & Joshua Kalla (2016): Durably reducing transphobia. Science
Joshua Kalla & David Broockman (2020): Reducing Exclusionary Attitudes through Interpersonal Conversation. American Political Science Review
Paul Slovic: Forschung zum Effekt des identifizierbaren Opfers
Roger Fisher & William Ury: Das Harvard-Konzept
Chris Voss: Kompromisslos verhandeln
Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken. Meine Frage an Dich:
In welchem Gespräch möchtest Du diese Woche nicht Recht haben, sondern in Beziehung bleiben?
Schreib es mir gern unter diesen Beitrag.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Bewerte den Podcast gern mit 5 Sternen. Damit hilfst Du auchanderen, diesen Podcast zu entdecken.
Abonnieren
Teilen
Empfehlen
Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg
– JAVIA
Dein Coach, Janette
#LebenFührenErfolg #Verhandlung#Gesprächsführung #Überzeugen#Leadership
„Im echten Dialog sind beide Seitenbereit, sich zu verändern.“
– Thich Nhat Hanh
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum gute Argumente so oft beim Gegenüber abprallen
Der Anteil in uns welcher im Gespräch oft nicht weiterhilft
Was Aristoteles, Kahneman und die Hirnforschung über Überzeugung verraten
Die Studie, in der zehn Minuten Zuhören mehr bewirkten als jedes Argument
Wie Du das am Verhandlungstisch nutzt
kurz & knackig ab Minute 31:28 min
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Quellen
Aristoteles: Rhetorik
Daniel Kahneman: Schnelles Denken, langsames Denken
Jonas T. Kaplan, Sarah I. Gimbel & Sam Harris (2016): Neural correlates of maintaining one’s political beliefs in the face of counterevidence. Scientific Reports
David McRaney: How Minds Change
Henri Tajfel u. a. (1971) sowie Michael Billig & Henri Tajfel (1973): Studien zu minimalen Gruppen
David Broockman & Joshua Kalla (2016): Durably reducing transphobia. Science
Joshua Kalla & David Broockman (2020): Reducing Exclusionary Attitudes through Interpersonal Conversation. American Political Science Review
Paul Slovic: Forschung zum Effekt des identifizierbaren Opfers
Roger Fisher & William Ury: Das Harvard-Konzept
Chris Voss: Kompromisslos verhandeln
Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken. Meine Frage an Dich:
In welchem Gespräch möchtest Du diese Woche nicht Recht haben, sondern in Beziehung bleiben?
Schreib es mir gern unter diesen Beitrag.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Bewerte den Podcast gern mit 5 Sternen. Damit hilfst Du auchanderen, diesen Podcast zu entdecken.
Abonnieren
Teilen
Empfehlen
Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg
– JAVIA
Dein Coach, Janette
#LebenFührenErfolg #Verhandlung#Gesprächsführung #Überzeugen#Leadership
27 Minuten
„Wir sind, was wir wiederholt tun.“
– frei nach Aristoteles
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Routine keine Trägheit ist sondern Identität
Was eine Studie über gelingende und scheiternde Transformationen zeigt
ID-Loop: wie sich unser Selbstbild immer wieder selbst bestätigt
die 20/60/20/2-Regel für Veränderungsprojekte
Leader vorab ins Boot holen
Kurz & knackig ab Minute 24:44 min
️ Empfohlene Linkswww.javia.dehttps://linktr.ee/JAVIA
Passend dazu: Folge #243 „Transformation gegen Widerstände“ (Kotters Acht-Stufen-Modell)
Quellen
• McKinsey & Company: „Losing fromday one: Why even successful transformations fall short“, McKinsey GlobalSurvey, Dezember 2021
• Aristoteles: Nikomachische Ethik (ethos/ēthos, hexis)
• Gallup Engagement Index Deutschland
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken zu dieser Folge. Meine Frage an Dich: Welche Deiner Routinen ist eigentlich ein TeilDeiner Identität geworden, und wer könntest Du sein, wenn Du sie einmal anders machst?
Schreib es mir gern unter den Beitrag.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich sehr über eine 5-Sterne-Bewertung. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
• Abonnieren, damit Du keine Folge verpasst
• Teilen mit Menschen, die gerade mitten in einerVeränderung stecken
• Weiterempfehlen an Kolleginnen, Kollegen undFührungskräfte
Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#LebenFührenErfolg #Leadership #ChangeManagement #Identität #Unternehmenskultur
– frei nach Aristoteles
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Routine keine Trägheit ist sondern Identität
Was eine Studie über gelingende und scheiternde Transformationen zeigt
ID-Loop: wie sich unser Selbstbild immer wieder selbst bestätigt
die 20/60/20/2-Regel für Veränderungsprojekte
Leader vorab ins Boot holen
Kurz & knackig ab Minute 24:44 min
️ Empfohlene Linkswww.javia.dehttps://linktr.ee/JAVIA
Passend dazu: Folge #243 „Transformation gegen Widerstände“ (Kotters Acht-Stufen-Modell)
Quellen
• McKinsey & Company: „Losing fromday one: Why even successful transformations fall short“, McKinsey GlobalSurvey, Dezember 2021
• Aristoteles: Nikomachische Ethik (ethos/ēthos, hexis)
• Gallup Engagement Index Deutschland
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken zu dieser Folge. Meine Frage an Dich: Welche Deiner Routinen ist eigentlich ein TeilDeiner Identität geworden, und wer könntest Du sein, wenn Du sie einmal anders machst?
Schreib es mir gern unter den Beitrag.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich sehr über eine 5-Sterne-Bewertung. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
• Abonnieren, damit Du keine Folge verpasst
• Teilen mit Menschen, die gerade mitten in einerVeränderung stecken
• Weiterempfehlen an Kolleginnen, Kollegen undFührungskräfte
Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#LebenFührenErfolg #Leadership #ChangeManagement #Identität #Unternehmenskultur
37 Minuten
„Sag JA zu Deinem Weg – JAVIA!“
„Wohin Du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen.“ – Konfuzius
In dieser Folge sprechen wir über:
Meinen Jubiläumssong „Ich führe mein Leben“
Was ein Coach macht – und was nicht
Coach, Berater, Trainer: der Unterschied
Was ein Executive Coach ist
Woran Du einen guten Coach erkennst
Danke an meine Kunden und Kollegen – Ihr seid großartig!
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: [34:11 min]
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken.
Meine Frage an Dich: Wann hast Du Dich zuletzt so richtig gefeiert?
Schreib es mir gern unter den Beitrag – oder schick mir Dein Büro-Tanz-Video!
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich über Deine 5-Sterne-Bewertung.
Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
Abonnieren
Teilen
Weiterempfehlen
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach,Janette
#LebenFührenErfolg#250Folgen#Podcastjubiläum#ExecutiveCoaching#WasMachtEinCoach#Führung#ErfolgeFeiern#Bürotanz
„Wohin Du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen.“ – Konfuzius
In dieser Folge sprechen wir über:
Meinen Jubiläumssong „Ich führe mein Leben“
Was ein Coach macht – und was nicht
Coach, Berater, Trainer: der Unterschied
Was ein Executive Coach ist
Woran Du einen guten Coach erkennst
Danke an meine Kunden und Kollegen – Ihr seid großartig!
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: [34:11 min]
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich auf Deine Gedanken.
Meine Frage an Dich: Wann hast Du Dich zuletzt so richtig gefeiert?
Schreib es mir gern unter den Beitrag – oder schick mir Dein Büro-Tanz-Video!
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich über Deine 5-Sterne-Bewertung.
Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
Abonnieren
Teilen
Weiterempfehlen
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach,Janette
#LebenFührenErfolg#250Folgen#Podcastjubiläum#ExecutiveCoaching#WasMachtEinCoach#Führung#ErfolgeFeiern#Bürotanz
32 Minuten
„Es sind nicht die Dinge selbst, die uns beunruhigen, sondern unsere Meinungen über die Dinge.“ – Epiktet
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum wahrer Erfolg niemals von außen kommt, sondern von innen entsteht
Epiktet: vom Sklaven im antiken Rom zu einem der einflussreichsten Denker der Stoa
Die Falle des Vergleichs — warum geliehener Applaus nie wirklich trägt
Führung, die über den inneren Zustand wirkt, nicht über laute Ansagen
Drei konkrete Situationen im Führungsalltag
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: [29:37 min]
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Mit welcher Intention möchtest Du morgen in Deinen Tag starten?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die gerade nach innerer Klarheit suchen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach,Janette
#LebenFührenErfolg#Selbstführung #Stoizismus #InnereKlarheit #Intention#javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum wahrer Erfolg niemals von außen kommt, sondern von innen entsteht
Epiktet: vom Sklaven im antiken Rom zu einem der einflussreichsten Denker der Stoa
Die Falle des Vergleichs — warum geliehener Applaus nie wirklich trägt
Führung, die über den inneren Zustand wirkt, nicht über laute Ansagen
Drei konkrete Situationen im Führungsalltag
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: [29:37 min]
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA.de
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Mit welcher Intention möchtest Du morgen in Deinen Tag starten?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die gerade nach innerer Klarheit suchen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach,Janette
#LebenFührenErfolg#Selbstführung #Stoizismus #InnereKlarheit #Intention#javia
27 Minuten
In dieser Folge sprechen wir über:
Der IKEA-Effekt was das ist und warum wir unsere eigenen Ideen systematisch überschätzen
Drei typische Muster in Unternehmen: Das Not-Invented-Here-Syndrom
Meine eigene Erfahrung mit der Spielregel „Wer die Idee hat, setzt sie um“
Wie Du aus Betroffenen echte Beteiligte machst
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:29 min
Quelle :
Norton, M. I., Mochon, D., & Ariely, D. (2011/2012). "The IKEA Effect: When Labor Leads to Love."
Journal of Consumer Psychology, 22(3), 453–460.
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Wo hältst Du gerade noch die Zügel in der Hand – bei einer Idee, die eigentlich schon längst jemand anderem gehören sollte?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#ikeaeffekt #fuehrung #vertrauen #verantwortung #javia
Der IKEA-Effekt was das ist und warum wir unsere eigenen Ideen systematisch überschätzen
Drei typische Muster in Unternehmen: Das Not-Invented-Here-Syndrom
Meine eigene Erfahrung mit der Spielregel „Wer die Idee hat, setzt sie um“
Wie Du aus Betroffenen echte Beteiligte machst
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:29 min
Quelle :
Norton, M. I., Mochon, D., & Ariely, D. (2011/2012). "The IKEA Effect: When Labor Leads to Love."
Journal of Consumer Psychology, 22(3), 453–460.
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Wo hältst Du gerade noch die Zügel in der Hand – bei einer Idee, die eigentlich schon längst jemand anderem gehören sollte?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#ikeaeffekt #fuehrung #vertrauen #verantwortung #javia
22 Minuten
„Leben heißt Entscheidungen zu treffen und Konsequenzenzu tragen.“ – Paulo Coelho
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum wir bei wichtigen Entscheidungen sofort Expertenrat suchen
Ein Praxisbeispiel: Wenn eine ganze Bündel-Entscheidung auf einmal ansteht
Warum in einer schnell wandelnden Welt mehr Information nicht mehr weiterhilft
Fokus. Filter. Fühlen. – mein Werkzeug
Damit Du bei komplexen Entscheidungen nicht allein bist
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 18:52 min
Quellenangabe
Gerd Gigerenzer:„Bauchentscheidungen – Die Intelligenz des Unbewussten und die Macht der Intuition“
Barry Schwartz: „The Paradox of Choice – Why More Is Less“
Daniel Kahneman: „Thinking, Fast and Slow“ (Schnelles Denken, langsames Denken)
Jamais Cascio: BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible)
I, Gerstbach: „Wie Sie gute Entscheidungen…treffen“, LinkedIn Newsletter
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Was könntest Du bewusst beiseitelegen, um wieder klarer zu sehen?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#entscheidungen #komplexität #leadership #selbstführung#pragmatismus #javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum wir bei wichtigen Entscheidungen sofort Expertenrat suchen
Ein Praxisbeispiel: Wenn eine ganze Bündel-Entscheidung auf einmal ansteht
Warum in einer schnell wandelnden Welt mehr Information nicht mehr weiterhilft
Fokus. Filter. Fühlen. – mein Werkzeug
Damit Du bei komplexen Entscheidungen nicht allein bist
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 18:52 min
Quellenangabe
Gerd Gigerenzer:„Bauchentscheidungen – Die Intelligenz des Unbewussten und die Macht der Intuition“
Barry Schwartz: „The Paradox of Choice – Why More Is Less“
Daniel Kahneman: „Thinking, Fast and Slow“ (Schnelles Denken, langsames Denken)
Jamais Cascio: BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible)
I, Gerstbach: „Wie Sie gute Entscheidungen…treffen“, LinkedIn Newsletter
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Was könntest Du bewusst beiseitelegen, um wieder klarer zu sehen?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#entscheidungen #komplexität #leadership #selbstführung#pragmatismus #javia
29 Minuten
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. Und indiesem Raum liegt Deine Freiheit.“ Viktor Frankl
In dieser Folge sprechen wir über:
Was Achtsamkeit bedeutet und Anker für Deinen Alltag
Die Freeze-Frame-Methode: eine 90-Sekunden-Technik gegen Stress
Warum Zeit in Wahrheit eine Frage der Aufmerksamkeit ist
Wie Grenzen setzen zur Achtsamkeit dazugehört
Warum Achtsamkeit ohne Werte gefährlich werden kann
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 24:44 min
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mitmir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
In welcher Situation reagierst Du diese Woche automatisch – und wo könntest Du Dir stattdessen 90 Sekunden Freeze-Frame gönnen?
Wem schenkst Du diese Woche Deine wirklich ungeteilte Aufmerksamkeit?
Welchen der fünf Alltags-Anker möchtest Du diese Woche als Ersten ausprobieren?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast
Empfiehl ihn supergerne in Deinem Netzwerk weiter
Sprich über die Inhalte
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Undsag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#achtsamkeit #führung #selbstführung #stressmanagement #freezeframe #achtsam morden
In dieser Folge sprechen wir über:
Was Achtsamkeit bedeutet und Anker für Deinen Alltag
Die Freeze-Frame-Methode: eine 90-Sekunden-Technik gegen Stress
Warum Zeit in Wahrheit eine Frage der Aufmerksamkeit ist
Wie Grenzen setzen zur Achtsamkeit dazugehört
Warum Achtsamkeit ohne Werte gefährlich werden kann
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 24:44 min
️ Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mitmir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
In welcher Situation reagierst Du diese Woche automatisch – und wo könntest Du Dir stattdessen 90 Sekunden Freeze-Frame gönnen?
Wem schenkst Du diese Woche Deine wirklich ungeteilte Aufmerksamkeit?
Welchen der fünf Alltags-Anker möchtest Du diese Woche als Ersten ausprobieren?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast
Empfiehl ihn supergerne in Deinem Netzwerk weiter
Sprich über die Inhalte
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Undsag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#achtsamkeit #führung #selbstführung #stressmanagement #freezeframe #achtsam morden
36 Minuten
„Nicht Dein Fachwissen trägt Dich im Sturm, sondern Deineinneren Anker.“ – Janette Vialon
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Fachwissen und Erfahrung im Sturm nicht ausreichen — und was Dich als Top-Führungskraft wirklich trägt
Die 7 inneren Anker starker Führung und was sie ausmachen
Warum Verantwortung im Top-Management nicht delegierbar ist
Wie Selbstführung zur Grundlage für alle anderen sechs Anker wird
Persönliche Klienten-Beispiele aus dem Executive-Coaching
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 32:43 min
️Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Passend dazu: Podcast #242 – Vom Executive Board zum High Performance Team
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Welcher der sieben Anker ist bei Dir heute schon richtig stark?
Welcher Anker braucht bei Dir gerade noch etwas Pflege?
Welchen der sieben Anker möchtest Du diese Woche als Ersten stärken?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#leadership
#topmanagement #selbstführung #führungskräfte #javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Fachwissen und Erfahrung im Sturm nicht ausreichen — und was Dich als Top-Führungskraft wirklich trägt
Die 7 inneren Anker starker Führung und was sie ausmachen
Warum Verantwortung im Top-Management nicht delegierbar ist
Wie Selbstführung zur Grundlage für alle anderen sechs Anker wird
Persönliche Klienten-Beispiele aus dem Executive-Coaching
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 32:43 min
️Empfohlene Links
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Passend dazu: Podcast #242 – Vom Executive Board zum High Performance Team
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Welcher der sieben Anker ist bei Dir heute schon richtig stark?
Welcher Anker braucht bei Dir gerade noch etwas Pflege?
Welchen der sieben Anker möchtest Du diese Woche als Ersten stärken?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#leadership
#topmanagement #selbstführung #führungskräfte #javia
25 Minuten
„Gemeinsame Identität entsteht nicht dadurch, dass alle gleich denken. Sie entsteht dadurch, dass alle in dieselbe Richtung wirken.“ – Janette Vialon
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum intelligente Menschen trotz bester Absichten manchmal gegeneinander arbeiten
Weshalb Silodenken kein persönlicher Fehler ist, sondern ein systemisches Muster
Warum gemeinsame Identität mehr bewirkt als neue Prozesse oder Organigramme
Wie aus einzelnen Standorten, Ressorts und Generationen eine gemeinsame Unternehmensidentität entstehen kann
Drei Praxisbeispiele aus der Executive-Beratung:
• Zusammenarbeit zwischen Standorten
• Executive Boards und Ressortdenken
• Generationswechsel in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:27 min
️ Empfohlene Links www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • @JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Welche Erfahrungen hast Du mit Silodenken gemacht?
Wo gelingt Zusammenarbeit bereits richtig gut?
Welche Idee aus dieser Folge möchtest Du in Deinem Unternehmen ausprobieren?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#leadership
#executiveboard #silodenken #changemanagement #javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum intelligente Menschen trotz bester Absichten manchmal gegeneinander arbeiten
Weshalb Silodenken kein persönlicher Fehler ist, sondern ein systemisches Muster
Warum gemeinsame Identität mehr bewirkt als neue Prozesse oder Organigramme
Wie aus einzelnen Standorten, Ressorts und Generationen eine gemeinsame Unternehmensidentität entstehen kann
Drei Praxisbeispiele aus der Executive-Beratung:
• Zusammenarbeit zwischen Standorten
• Executive Boards und Ressortdenken
• Generationswechsel in einem mittelständischen Industrieunternehmen
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:27 min
️ Empfohlene Links www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir
LinkedIn • Instagram • @JAVIA
Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge.
Welche Erfahrungen hast Du mit Silodenken gemacht?
Wo gelingt Zusammenarbeit bereits richtig gut?
Welche Idee aus dieser Folge möchtest Du in Deinem Unternehmen ausprobieren?
Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram.
️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat
Dann freue ich mich riesig über eine 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform.
Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken.
Und am liebsten:
Abonniere den Podcast.
Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter.
Sprich über die Inhalte mit Deinem Team.
Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#leadership
#executiveboard #silodenken #changemanagement #javia
32 Minuten
1 + 1 = 3 — Wie aus einzelnen Verantwortlichen ein kraftvollesWIR wird - JAVIA
In dieser Folge sprechen wir über:
Wie aus brillanten Einzelnen erst in echter Beziehung zueinander ein echtes Team wird – die Formel 1 + 1 = 3
Die acht Merkmale, an denen Du ein echtes Hochleistungsteam erkennst
Warum Fokus die knappste Ressource an der Spitze ist
Das „WIR-Modell“ als Fundament: gemeinsame Identität, Werte, Verhalten und Zielbild
Welche Fragen Euch von einer Gruppe zu einem verantwortlichen WIR führen
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: 27:35 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Folge #239 – BANI World (vertiefend zu Entscheidungen unter Unsicherheit)
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zudiesem Podcast #243 Wie zum High Performance Team
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freueich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk
TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#highperformance #executiveteam #leadership#topmanagement #vorstand #javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Wie aus brillanten Einzelnen erst in echter Beziehung zueinander ein echtes Team wird – die Formel 1 + 1 = 3
Die acht Merkmale, an denen Du ein echtes Hochleistungsteam erkennst
Warum Fokus die knappste Ressource an der Spitze ist
Das „WIR-Modell“ als Fundament: gemeinsame Identität, Werte, Verhalten und Zielbild
Welche Fragen Euch von einer Gruppe zu einem verantwortlichen WIR führen
Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: 27:35 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Folge #239 – BANI World (vertiefend zu Entscheidungen unter Unsicherheit)
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zudiesem Podcast #243 Wie zum High Performance Team
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freueich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk
TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#highperformance #executiveteam #leadership#topmanagement #vorstand #javia
25 Minuten
„Souveränität heißt nicht, auf den Pfiff von der Bank zu warten, sondern zu spielen, weil der Trainer Dich genau dafür aufgestellt hat.“ JAVIA
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Du an der Spitze ein Spieler der Spitzenklasse bist – und Dein Spiel spielen sollst
Wieso die alleinige Haftung des CEO´s nicht Deine Leine ist, sondern Dein Netz
Wie aus „Ich darf mitarbeiten“ echtes Mitunternehmertum wird
Warum ehrliches Feedback aus brillanten Einzelspielern erst eine Mannschaft macht
Die fünf Dinge, die Euer gemeinsames Spielverständnis braucht
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 20:37 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleibenwir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter demPost LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #242 Souveränität auf hoher Ebene & Selbstbestimmung.
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk
TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sagJA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#souveraenitaet#leadership
#topmanagement
#fussballanalogie
#javia
In dieser Folge sprechen wir über:
Warum Du an der Spitze ein Spieler der Spitzenklasse bist – und Dein Spiel spielen sollst
Wieso die alleinige Haftung des CEO´s nicht Deine Leine ist, sondern Dein Netz
Wie aus „Ich darf mitarbeiten“ echtes Mitunternehmertum wird
Warum ehrliches Feedback aus brillanten Einzelspielern erst eine Mannschaft macht
Die fünf Dinge, die Euer gemeinsames Spielverständnis braucht
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 20:37 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleibenwir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter demPost LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #242 Souveränität auf hoher Ebene & Selbstbestimmung.
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk
TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sagJA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#souveraenitaet#leadership
#topmanagement
#fussballanalogie
#javia
21 Minuten
„Du hast gewonnen. Du bist da.
Und trotzdem – fragst Du Dich manchmal, ob Du wirklich angekommen bist.“ JAVIA
In dieser Folge sprechen wir über:
Was das Stille Paradoxon ist und warum Führungskräfte begleitet
Wieviel Energie kosten der Unterschied zwischen Erfolg und Erfüllung
Warum Glaubenssätze uns immer unbewusst steuern
Den Hochleistungs-Modus, der Gefühle wegoptimiert. Wann wird er zur Falle
Drei konkrete Impulse für echte Stärke an der Spitze
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 17:45 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
So bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #241 Das Stille Paradoxon.
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension bei iTunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei.
Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mitMenschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#stillesparadoxon#leadership
#glaubenssaetze
#erfuellung
#topmanagement
#javia
Und trotzdem – fragst Du Dich manchmal, ob Du wirklich angekommen bist.“ JAVIA
In dieser Folge sprechen wir über:
Was das Stille Paradoxon ist und warum Führungskräfte begleitet
Wieviel Energie kosten der Unterschied zwischen Erfolg und Erfüllung
Warum Glaubenssätze uns immer unbewusst steuern
Den Hochleistungs-Modus, der Gefühle wegoptimiert. Wann wird er zur Falle
Drei konkrete Impulse für echte Stärke an der Spitze
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 17:45 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
So bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #241 Das Stille Paradoxon.
Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5-Sterne-Rezension bei iTunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei.
Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mitMenschen, die dieses Thema interessieren könnte.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA
Dein Coach, Janette
#stillesparadoxon#leadership
#glaubenssaetze
#erfuellung
#topmanagement
#javia
47 Minuten
„Wer nur für seinen Bereich denkt, trägt nur einen Teil seiner Verantwortung. Im Topmanagement bedeutet es: Das Ganze im Blick zu haben – immer." JAVIA
In diesem Podcast reden wir:
Warum Dein Titel nicht entscheidend ist – und was wirklich zählt, im Executive Board
Die 5 Ebenen, die entscheiden, ob Du als C-Level wirklich wirkst
Die bewussten Führungspersönlichkeit – der entscheidende Shift auf C-Level.
Gesamtinteresse vor Bereichsinteresse: Verantwortung im Executive Board tragen.
Führungskultur, Wertekompass und gemeinsames Auftreten: Wie ein Führungsteam vom Nebeneinander zur echten Wirksamkeit kommt
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 41:37 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #240 C-Level leben
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIA
Dein Executiv- Coach, Janette
#clevel#fuehrung#selbstfuehrung#leadership#identität#topmnagement#executiveboard#fuehrungskraefte#wirksam#javia#lebenführenerfolg
In diesem Podcast reden wir:
Warum Dein Titel nicht entscheidend ist – und was wirklich zählt, im Executive Board
Die 5 Ebenen, die entscheiden, ob Du als C-Level wirklich wirkst
Die bewussten Führungspersönlichkeit – der entscheidende Shift auf C-Level.
Gesamtinteresse vor Bereichsinteresse: Verantwortung im Executive Board tragen.
Führungskultur, Wertekompass und gemeinsames Auftreten: Wie ein Führungsteam vom Nebeneinander zur echten Wirksamkeit kommt
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 41:37 min
️ Empfohlene Links:
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #240 C-Level leben
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
ABONIERT gerne den Podcast, und direkt auf
FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
SPRICH super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIA
Dein Executiv- Coach, Janette
#clevel#fuehrung#selbstfuehrung#leadership#identität#topmnagement#executiveboard#fuehrungskraefte#wirksam#javia#lebenführenerfolg
25 Minuten
„BANI gibt dem nagendem Schrecken einen Namen, den so viele von uns gerade spüren, – es bestätigt, dass wir damit nicht allein sind, dass es nicht nur diesen Ort betrifft und auch kein flüchtiger Moment ist." —Jamais Cascio, Futurist & Schöpfer des BANI-Modells
In diesem Podcast reden wir:
Warum gerade alle durchdrehen – und was das mit BANI zu tun hat
VUCA war gestern: Was die neue Weltformel für Deinen Führungsalltag bedeutet
Wie Du morgens schon die Weichen stellst, bevor das Chaos beginnt
Psychologische Sicherheit: Der unsichtbare Erfolgsfaktor für jedes Team
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:01 min
️ Empfohlene Links:
Verwendete Quellen:
1. Das BANI-Originalkonzept Jamais Cascio entwickelte BANI 2018 und veröffentlichte es 2020in seinem Artikel „Facing the Age of Chaos" auf Medium. https://medium.com/@cascio/facing-the-age-of-chaos-b00687b1f51d
2. Die Grundlagenstudie zu Psychologischer Sicherheit Amy Edmondsons Originalstudie von 1999 „Psychological Safety andLearning Behavior in Work Teams" ist im Academic Science Quarterly erschienen und über DOI zugänglich. https://doi.org/10.2307/2666999
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #239 BANI
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden,freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du dasnächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
Sprich super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten.
Bleib im hier und jetzt.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIA
Mach's gut. Und fü(h)r gut.
Deine, Janette
#LebenFuehrenErfolg
#BANI#VUCA#leadership#PsychologischeSicherheit#JaviaCoaching
In diesem Podcast reden wir:
Warum gerade alle durchdrehen – und was das mit BANI zu tun hat
VUCA war gestern: Was die neue Weltformel für Deinen Führungsalltag bedeutet
Wie Du morgens schon die Weichen stellst, bevor das Chaos beginnt
Psychologische Sicherheit: Der unsichtbare Erfolgsfaktor für jedes Team
Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:01 min
️ Empfohlene Links:
Verwendete Quellen:
1. Das BANI-Originalkonzept Jamais Cascio entwickelte BANI 2018 und veröffentlichte es 2020in seinem Artikel „Facing the Age of Chaos" auf Medium. https://medium.com/@cascio/facing-the-age-of-chaos-b00687b1f51d
2. Die Grundlagenstudie zu Psychologischer Sicherheit Amy Edmondsons Originalstudie von 1999 „Psychological Safety andLearning Behavior in Work Teams" ist im Academic Science Quarterly erschienen und über DOI zugänglich. https://doi.org/10.2307/2666999
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Verbinde Dich mit mir auf:
LinkedIn oder Instagram; javia.de;
so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.
Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #239 BANI
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden,freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten:
Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du dasnächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
Sprich super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten.
Bleib im hier und jetzt.
Fü(h)r Dein Leben!
Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIA
Mach's gut. Und fü(h)r gut.
Deine, Janette
#LebenFuehrenErfolg
#BANI#VUCA#leadership#PsychologischeSicherheit#JaviaCoaching
53 Minuten
In diesem Podcast reden wir:
Warum smarte Menschen trotzdem scheitern – und was Sasa Boskovic anders macht
Projekte retten, bevor sie kippen
Parallele Projekte und wie man sie in der Übersicht hält oder bewusst verknüpft
Klarheit statt Chaos: So bringst Du Projekte wirklich ins Ziel
Was Du nach dieser Folge nie wieder in Projekten unterschätzen wirst
Weniger Meetings, mehr Ergebnis – Sasa Boskovic zeigt wie
Buchempfehlungen:
Outlive - Dr. Peter Attia (https://amzn.to/4uPmWEH)
Breath - James Nestor (https://amzn.to/4bKMlXq)
️ Empfohlene Links:
Kontaktmöglichkeiten mit Saša Bošković
https://www.linkedin.com/in/sbbcp/
https://www.linkedin.com/in/sbbcp/details/projects/
www.boskovic.cc
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Gerne kannst Du uns auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast der Folge #238 mit Saša Bošković
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
Sprich super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die Klarheit und Übersicht in ihren Projekten brauchen. Hol Dir gerne in erstes Gespräch mit diesem sympathischen und angenehmen Menschen.
Fü(h)r Dein Leben!
Deine, Janette
#projektmanagement#fuehren#klarheit#praxisnah#tausendsasser#leadership#executiveleadership#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg
Warum smarte Menschen trotzdem scheitern – und was Sasa Boskovic anders macht
Projekte retten, bevor sie kippen
Parallele Projekte und wie man sie in der Übersicht hält oder bewusst verknüpft
Klarheit statt Chaos: So bringst Du Projekte wirklich ins Ziel
Was Du nach dieser Folge nie wieder in Projekten unterschätzen wirst
Weniger Meetings, mehr Ergebnis – Sasa Boskovic zeigt wie
Buchempfehlungen:
Outlive - Dr. Peter Attia (https://amzn.to/4uPmWEH)
Breath - James Nestor (https://amzn.to/4bKMlXq)
️ Empfohlene Links:
Kontaktmöglichkeiten mit Saša Bošković
https://www.linkedin.com/in/sbbcp/
https://www.linkedin.com/in/sbbcp/details/projects/
www.boskovic.cc
www.javia.de
https://linktr.ee/JAVIA
Gerne kannst Du uns auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast der Folge #238 mit Saša Bošković
Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ️️️️️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast hörst.
Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg geht.
Sprich super gerne über den Podcast
Empfehle ihn in Deinem Netzwerk
Teile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die Klarheit und Übersicht in ihren Projekten brauchen. Hol Dir gerne in erstes Gespräch mit diesem sympathischen und angenehmen Menschen.
Fü(h)r Dein Leben!
Deine, Janette
#projektmanagement#fuehren#klarheit#praxisnah#tausendsasser#leadership#executiveleadership#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg
