Psychologische Spiele in Change-Prozessen #dBp116
Wie Führungskräfte unbewusste Kommunikationsmuster erkennen und souverän steuern
Es steht mal wieder eine Veränderung an. Und schlagartig wird es zäh. Gespräche verlaufen im Kreis und Emotionen kochen hoch. Was hier passiert, sind in der Regel keine sachlich begründbaren Widerstän...