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Wie weit darf Meinungsfreiheit gehen und warum überschreiten
manche Menschen die Grenze zwischen konstruktivem Feedback und
übergriffiger Bewertung? In dieser Podcastfolge spreche ich über
wertschätzende Kritik und wie wir einen respektvollen Austausch
miteinander gestalten können.Vor allem in der Online-Kommunikation
ufert Kritik häufig aus und die Hemmschwelle für persönliche
Angriffe scheint immer mehr zu sinken. Das kann ich nicht nur aus
eigener Erfahrung, sondern auch aus meinem näheren Umfeld berichten
und vielleicht hast Du selbst ja auch schon Ähnliches erlebt oder
beobachtet.Doch was treibt Menschen dazu an, geradezu fieberhaft
nach Kritikpunkten zu suchen? Oder sich daran zu erfreuen, andere
herabzuwürdigen in der Art und Weise wie sie leben, arbeiten oder
aussehen?Wann wertschätzende Kritik angebracht ist – und wann
nichtWir alle wünschen uns zu sein, wer wir sind und ein
selbstbestimmtes Leben zu führen. Diese Individualität möchten wir
ja nicht nur in unserer Gesellschaft wiederfinden, sondern auch für
uns selbst in Anspruch nehmen.Wenn wir uns im öffentlichen Raum zum
Ausdruck bringen, begeben wir uns immer auch in eine
Meinungsvielfalt. Wir können neue Ansichten und Einsichten
gewinnen, unseren Blickwinkel erweitern, voneinander lernen und
miteinander wachsen.Wir müssen nicht alles mögen, was andere
Menschen sagen oder tun. Es ist allerdings auch keine Einladung für
ungefiltertes Feedback und persönliche Beleidigungen. Auch in der
schnelllebigen Social-Media-Welt dürfen wir einen achtsamen Umgang
miteinander erwarten. Das bedeutet nicht, dass wir nicht anderer
Meinung sein oder keine Kritik äußern sollen. Aber wir dürfen
vorher einen Moment innehalten und hinterfragen, was wir mit
unserer Kritik bezwecken. Wollen wir nur einen oberflächlichen
Blick auf den anderen erhaschen und unserem Ärger Luft machen? Oder
begegnen wir uns in Respekt und Toleranz und schaffen Raum für
tieferen Austausch?Die Highlights in dieser Folge:• Wie wir in ein
respektvolles Miteinander finden• Warum Meinungsfreiheit kein
Freibrief ist • Wie wertschätzende Kritik funktioniert • Wie wir
achtsames Feedback geben könnenSHOWNOTESEpisode 099: Wie wir
achtsame Kommunikation
lernen:https://www.danielahutter.com/achtsame-kommunikation-lernen/Mehr
über Daniela Hutter und ihre Arbeit:YIN-Adademie:
https://www.danielahutter.com/yin-seminare/yin-akademie/vision-of-yin-kurse/Yin-Prinzip,
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„108: Wie wir wertschätzende Kritik üben können“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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