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Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting: #119 - Die 4 größten Recruiting-Fehler im Handwerk: Darum stellst du die FALSCHEN Mitarbeiter ein!

Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting: #119 - Die 4 größten Recruiting-Fehler im Handwerk: Darum stellst du die FALSCHEN Mitarbeiter ein!

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Die 4 größten Recruiting-Fehler im Handwerk: So
vermeidest du teure Fehlbesetzungen!

Du suchst Mitarbeiter, investierst Tausende Euro in Recruiting
und am Ende sind die neuen Leute nach wenigen Monaten wieder weg?

Dann solltest du dringend deinen Recruiting-Prozess hinterfragen.

Viele Handwerksunternehmer machen immer wieder dieselben Fehler:
Sie locken Bewerber mit Benefits, stellen aus Personalmangel
vorschnell ein oder beschäftigen Mitarbeiter, ohne genau zu
wissen, welche Aufgaben diese eigentlich übernehmen sollen.

Das Problem ist nicht immer der Fachkräftemangel. Oft
liegt es daran, wie du Mitarbeiter suchst und auswählst.

In dieser Podcastfolge spreche ich mit unserer
Recruiting-Expertin Alena darüber, welche Fehler dich richtig
viel Geld kosten und wie du Mitarbeiter findest, die wirklich zu
deinem Unternehmen passen.

Das erfährst du in dieser Folge:

Warum Obstkorb, E-Bike-Leasing und Co. keine langfristige
Mitarbeiterbindung garantieren.

Weshalb du Bewerber konsequent qualifizieren musst.

Wie du vermeidest, unnötig viele Mitarbeiter im Büro
einzustellen.

Warum deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber entscheidend ist.

Wie wir aus über 300 Bewerbungen acht passende Mitarbeiter
eingestellt haben.

Warum gutes Recruiting bereits ein wichtiger Bestandteil
erfolgreicher Mitarbeiterführung ist.

Meine klare Botschaft:

Hör auf, Mitarbeiter nur deshalb einzustellen, weil sich endlich
jemand beworben hat. Definiere, wen du wirklich brauchst, prüfe
genau und zeig dich als Unternehmer.

Denn die richtigen Mitarbeiter bringen dein Unternehmen voran.
Die falschen kosten dich Geld, Zeit und Nerven.

00:00 – Intro: Die größten Recruiting-Fehler im Handwerk

01:40 – Fehler 1: Mitarbeiter mit den falschen Benefits anlocken

08:20 – Fehler 2: Bewerber nicht richtig qualifizieren

15:28 – Warum gutes Recruiting die Mitarbeiterführung erleichtert

19:21 – Fehler 3: Zu viele Mitarbeiter im Büro

22:33 – Fehler 4: Fehlende Sichtbarkeit als Arbeitgeber

26:28 – Neue Chancen für die Mitarbeitergewinnung im Handwerk

30:03 – Fazit: Warum du dich als Unternehmer zeigen musst
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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