Unser heutiger Gast ist vielseitig talentiert. Sie ist
Schauspielerin, Keynote-Speakerin, Autorin, Work-Joy-Expertin und
Trainerin bei ENJOYWORK. Ja, so etwas gibt es. Im Gespräch mit
carpe diem-Host Holger Potye erklärt uns Katrin Hansmeier
– die wir am Female Future Festival in Wien getroffen haben – wie
wir unser Mindset erweitern und Denkstrukturen verändern können.
Weiters erörtern wir mit der gebürtigen Berlinerin, wie man zu mehr
Humor und Leichtigkeit im Arbeitsalltag findet – also zu diesem
ganz bestimmten, erstrebenswerten Level an Work-Joy- Balance.
Außerdem erfahren wir ... Wieso Humor eine wichtige
Überlebensstrategie in Krisenzeiten ist Warum Lachen und Freude
viel Kraft in sich tragen Wieso Wahrheit und Schmerz Bestandteile
von Humor sind Wie man Humortechniken erlernen und trainieren kann
Warum Freude und Lachen in Zeiten von Multikrisen und permanenter
Veränderung extrem wichtig sind Wie man einen Witz aufbaut Was
paradoxe Intervention ist – und wie man sie gut einsetzen kann Wie
Überraschung und Belohnung zusammenhängen Wie sich kulturelle
Unterschiede bei Humor auswirken Wie aufwertender und abwertender
Humor funktionieren Wie Humor in der Kommunikation wirkt Viel
Vergnügen mit dem Podcast. Show Notes: HIER erfährst du mehr über
Katrin Hansmeier Katrin Hansmeier ist Expertin für
Work-Joy-Balance, Rednerin und Diplom-Schauspielerin. Mit
Leichtigkeit und Charme minimiert sie in Unternehmen Druck,
Spannung, Stress und falsche Ansprüche, und maximiert die Freude.
Denn nur wenn Menschen mit Freude gemeinsame Sachen machen,
entsteht Produktivität, Zufriedenheit – und mehr Umsatz! Sie ist
Autorin des Buches „Humor. Das Manifest für verzögerte
Schlagfertigkeit.“ In ihrer Diplomarbeit untersuchte sie die Kraft
von Humor als Bewältigungs- und Überlebensstrategie. Und weil
heute die Weihnachtsfolge im carpe diem Podcast ist, wollen wir das
Spotlight auch noch auf ein wirklich schönes Projekt lenken, das
man unterstützen kann: Teach For Austria Bildung ist das
größte Geschenk. Sinn in der Arbeit finden ist auch ein Geschenk.
Es gibt die Möglichkeit, sich für das Social Leadership von Teach
For Austria zu bewerben und zwei Jahre lang Vollzeit als
Quereinsteiger:in in Kindergarten, Volksschule oder Mittelschule
mit Kindern aus sozioökonomisch benachteiligten Familien
zu arbeiten. Mehr dazu findest du HIER. Follow us on ...
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