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  3. Auf einen Tee mit Andrea Montua Podcast
  4. Boris Grundl über Selbstführung, Verantwortung und den Mut, sich selbst ehrlich zu begegnen
In der neuen Folge unseres Podcasts „Auf einen Tee“ spricht Andrea
Montua mit Boris Grundl über Selbstführung, Verantwortung und die
Frage, wie wir unsere eigene Wirkung und Handlungsenergie erhöhen
können. Boris Grundl ist Führungsexperte, Unternehmer und
Bestseller-Autor. Seit einem schweren Unfall ist er zu 90 Prozent
gelähmt. Aus dieser Erfahrung heraus hat er einen sehr persönlichen
Blick auf Transformation entwickelt: Schwierigkeiten verschwinden
nicht einfach. Aber wir können an ihnen wachsen – wenn wir
anerkennen, was ist, und unseren Anteil an der Situation
übernehmen. Im Gespräch geht es unter anderem um den wahnsinnig
wichtigen Unterschied zwischen Schuld und Verantwortung, um den
schmalen Korridor zwischen Überforderung und Unterforderung und um
die Frage, wie Präsenz unsere Wahrnehmung verändert. Boris
beschreibt, warum gute Führung nicht bei der Kontrolle Anderer
beginnt, sondern bei der Beobachtung der eigenen inneren Zustände.
Seine Perspektive ist dabei ebenso unbequem wie ermutigend:
Führungskräfte sollten sich auf einer Ebene überflüssig machen,
indem sie andere befähigen. Und sie sollten Harmonie nicht mit
Harmoniesucht verwechseln – denn manchmal führt erst die
Auseinandersetzung zur nächsten Stufe gemeinsamer Klarheit. Ein
Podcast, der zum Nachdenken anregt – über uns, über das, was uns im
Inneren bewegt und über unsere Art, auf das Leben und die Welt zu
schauen. Boris Grundl Seit mehr als 24 Jahren ist Boris Grundl der
Experte für mentale Transformation. Er hat die Themen mentale
Haltung, Leadership und das Bewusstsein über Verantwortung in der
Tiefe erforscht und systematisch erlernbar gemacht. Boris Grundl
begann nach seinem Abitur 1984 und dem Dienst als Reserveoffizier
1986 ein Studium der Sportwissenschaft an der Deutschen
Sporthochschule Köln. Nach einem schweren Unfall 1990 in Mexiko,
bei dem er eine Tetraplegie erlitt, nahm er sein Studium wieder auf
und schloss es 1994 ab. 2001 gründete Grundl ein Institut für
Leadership und ist seither als Managementberater, Führungstrainer
und Referent zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung,
Selbstverantwortung und Mitarbeiterführung tätig.
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„Boris Grundl über Selbstführung, Verantwortung und den Mut, sich selbst ehrlich zu begegnen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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